過於細節的部份沒辦法斷。 就卦象來說，A公司財化回頭剋，必然和錢受損有關。 因為每個工作的薪資結構不一樣，有底薪、獎金、分紅等。 大方向而言，應該是說未來的收入會和妳剛進去時不同，（應期可能在國曆10、11月） 但減少的部份不會很嚴重，應是妳可以承受的。 工作辛苦的部份。 基本上沒有工作不辛苦的， 但A公司因為獲利不佳，加上卦象應剋世，表示為了提升公司獲利容易有壓力。 B公司的狀況是，應持官，世持父母，表示公司較有制度，卦主可能需要時間適應。 B公司的卦象，子孫空亡而妻財伏於子孫下， 表示卦主進去B公司後對如何創造業績也需要一段時間適應。 總而言之，卦象顯示的比較像提醒，看不出什麼大好大壞的象。 卦主可以依自己的需求和現況分析再做判斷。 以上，供參。 ※ 引述《andrea19 (我想落跑...)》之銘言： : A公司：這間公司新，未來薪資波動是指可能被減薪？ : 或者是沒有奬金之類的嗎？ : 工作辛苦是指我業績達不到而產生的壓力嗎？ : B公司：這家公司成立比較久，老闆比較有經驗，稍微有制度，但是相對的對任何東西都 : 比較嚴苛（刻薄？XDXD)) : 包含應酬費用跟油錢都是... : 然後....面試的時候感覺老闆對我印象很好... : 想問看的出我未來在這兩家公司的工作業績達成度 : 以及上手程度如何嗎？？ : 謝謝 : 引述《zenyeh (Zen)》之銘言： : : 第一卦：A公司 : : 世持財生官，可能是指卦主比較喜歡這間公司。（符合原PO自述） : : A公司妻財兩現皆化回頭剋，恐怕未來獲利或薪資狀況不如現在預測的好。 : : 應持兄弟，是財的反位，公司的獲利能力應該也是有待加強。 : : 國曆10、11月可能因為主管決策造成公司獲利受損。 : : 財星略旺於第二卦之財星，表示A公司薪資看似比B公司好， : : 但未來的薪資狀況會有波動。（因為財化回頭剋） : : 第二卦：B公司 : : 應爻持官生世爻，表示公司或主管會喜歡或倚重卦主， : : 以及管理制度較完整。 : : 五爻申金兄弟受月支寅木沖動，申金又衝伏神寅木妻財， : : 表示同事可能造成獲利不佳。 : : 兩卦相較： : : A公司比較隨性，但獲利能力不佳，工作相對辛苦，而且未來財運會變差。 : : B公司管理佳，未來變動不大（因為靜卦），需要注意同事比較多狀況。 : : 以上，供參。 : ----- : Sent from JPTT on my iPhone --

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