过於细节的部份没办法断。 就卦象来说，A公司财化回头克，必然和钱受损有关。 因为每个工作的薪资结构不一样，有底薪、奖金、分红等。 大方向而言，应该是说未来的收入会和你刚进去时不同，（应期可能在国历10、11月） 但减少的部份不会很严重，应是你可以承受的。 工作辛苦的部份。 基本上没有工作不辛苦的， 但A公司因为获利不佳，加上卦象应克世，表示为了提升公司获利容易有压力。 B公司的状况是，应持官，世持父母，表示公司较有制度，卦主可能需要时间适应。 B公司的卦象，子孙空亡而妻财伏於子孙下， 表示卦主进去B公司後对如何创造业绩也需要一段时间适应。 总而言之，卦象显示的比较像提醒，看不出什麽大好大坏的象。 卦主可以依自己的需求和现况分析再做判断。 以上，供参。 ※ 引述《andrea19 (我想落跑...)》之铭言： : A公司：这间公司新，未来薪资波动是指可能被减薪？ : 或者是没有奬金之类的吗？ : 工作辛苦是指我业绩达不到而产生的压力吗？ : B公司：这家公司成立比较久，老板比较有经验，稍微有制度，但是相对的对任何东西都 : 比较严苛（刻薄？XDXD)) : 包含应酬费用跟油钱都是... : 然後....面试的时候感觉老板对我印象很好... : 想问看的出我未来在这两家公司的工作业绩达成度 : 以及上手程度如何吗？？ : 谢谢 : 引述《zenyeh (Zen)》之铭言： : : 第一卦：A公司 : : 世持财生官，可能是指卦主比较喜欢这间公司。（符合原PO自述） : : A公司妻财两现皆化回头克，恐怕未来获利或薪资状况不如现在预测的好。 : : 应持兄弟，是财的反位，公司的获利能力应该也是有待加强。 : : 国历10、11月可能因为主管决策造成公司获利受损。 : : 财星略旺於第二卦之财星，表示A公司薪资看似比B公司好， : : 但未来的薪资状况会有波动。（因为财化回头克） : : 第二卦：B公司 : : 应爻持官生世爻，表示公司或主管会喜欢或倚重卦主， : : 以及管理制度较完整。 : : 五爻申金兄弟受月支寅木冲动，申金又冲伏神寅木妻财， : : 表示同事可能造成获利不佳。 : : 两卦相较： : : A公司比较随性，但获利能力不佳，工作相对辛苦，而且未来财运会变差。 : : B公司管理佳，未来变动不大（因为静卦），需要注意同事比较多状况。 : : 以上，供参。 : ----- : Sent from JPTT on my iPhone --

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