job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文 章 發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!! 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。 良琦科技/臨床導入專員 CAS (原廠醫材/高額獎金/免扛業績) 【公司名稱】 良琦科技股份有限公司 【工作職缺】 臨床導入專員 (Clinical Application Specialist, CAS) 【徵求條件】 具備護理、醫工或長照產業相關經驗者優先錄取。 空間需求：因需載運推車(Kuga等級空間)，自備車需為中大型休旅車(SUV)；或接受駕駛 公司提供之公務車。 活動力要求：需具備基本裝卸推車之活動力。推車本身附輪、推行輕鬆，主要勞動為進出 車廂之裝卸(負責人已親自實測，體力要求適中)。 特質：面對機構人員具備親切感與耐心，能將操作流程簡單化。 【工作地點】 新北市蘆洲區（基地：回廠領貨、充電與整備） 外勤區域：全台區域（行程自主排定，適合喜歡全台跑透透者） 【工作時間】 每日 09:00 - 18:00 (含午休 1 小時) 採任務導向彈性工時，外勤期間不需每日回公司打卡。週工時固定為 40 小時。 【月休】 週休二日 (依照勞基法給予例假、休息日及國定假日，每月平均休 8~10 天) 【公司福利】 車輛補貼：自備休旅車者，每月發放 7,000 元純車貼補助（非薪資項目）。 全額報銷：油資、過路費、停車費憑單據核實報銷。 專業培訓：由負責人親自傳授高轉化率導入經驗。 彈性管理：任務導向，無傳統大公司冗長會議與官僚文化。 團隊聚餐：不定期舉辦。 【薪資範圍】 底薪 35,000 元 + 獎金 (每台 1,000 元)。 ※ 目前每月出貨量穩定於 15~40 台，平均月收入預估為 50,000 ~ 75,000 元。 (若自備車另計車貼 7,000 元，月入潛力達 57,000 ~ 82,000 元) 【需求人數】 1人 【聯絡人/連絡方式】 聯絡人：張先生 Email：[email protected] 公司line ID: @inquamed 歡迎站內信 【其他備註】 我們是原廠醫療器材製造商（非代理商），產品主要針對護理之家與老福機構，口碑極佳 ，試用後成交率極高。 負責人目前仍親自駕駛 2025 年新車跑全台流程。所有獎金與補貼皆為「老闆實測過合理 且可行」的設定，我們非常了解並尊重第一線外勤人員的辛勞。 無開發業績壓力，重點在於專業教育訓練與高品質的產品交付服務。 --

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