job版禁止张贴违反「就业服务法」、「性别平等工作法」、「劳基法」与其他法律之文 章 发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!! 此两行删除，文章会被删除不另通知。 ※请各位资方配合遵守。 良琦科技/临床导入专员 CAS (原厂医材/高额奖金/免扛业绩) 【公司名称】 良琦科技股份有限公司 【工作职缺】 临床导入专员 (Clinical Application Specialist, CAS) 【徵求条件】 具备护理、医工或长照产业相关经验者优先录取。 空间需求：因需载运推车(Kuga等级空间)，自备车需为中大型休旅车(SUV)；或接受驾驶 公司提供之公务车。 活动力要求：需具备基本装卸推车之活动力。推车本身附轮、推行轻松，主要劳动为进出 车厢之装卸(负责人已亲自实测，体力要求适中)。 特质：面对机构人员具备亲切感与耐心，能将操作流程简单化。 【工作地点】 新北市芦洲区（基地：回厂领货、充电与整备） 外勤区域：全台区域（行程自主排定，适合喜欢全台跑透透者） 【工作时间】 每日 09:00 - 18:00 (含午休 1 小时) 采任务导向弹性工时，外勤期间不需每日回公司打卡。周工时固定为 40 小时。 【月休】 周休二日 (依照劳基法给予例假、休息日及国定假日，每月平均休 8~10 天) 【公司福利】 车辆补贴：自备休旅车者，每月发放 7,000 元纯车贴补助（非薪资项目）。 全额报销：油资、过路费、停车费凭单据核实报销。 专业培训：由负责人亲自传授高转化率导入经验。 弹性管理：任务导向，无传统大公司冗长会议与官僚文化。 团队聚餐：不定期举办。 【薪资范围】 底薪 35,000 元 + 奖金 (每台 1,000 元)。 ※ 目前每月出货量稳定於 15~40 台，平均月收入预估为 50,000 ~ 75,000 元。 (若自备车另计车贴 7,000 元，月入潜力达 57,000 ~ 82,000 元) 【需求人数】 1人 【联络人/连络方式】 联络人：张先生 Email：[email protected] 公司line ID: @inquamed 欢迎站内信 【其他备注】 我们是原厂医疗器材制造商（非代理商），产品主要针对护理之家与老福机构，口碑极佳 ，试用後成交率极高。 负责人目前仍亲自驾驶 2025 年新车跑全台流程。所有奖金与补贴皆为「老板实测过合理 且可行」的设定，我们非常了解并尊重第一线外勤人员的辛劳。 无开发业绩压力，重点在於专业教育训练与高品质的产品交付服务。 --

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