job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文 章 發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。 【公司名稱】國立臺北商業大學教學發展中心教學資源組職務代理人(行政組員) ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。 【工作職缺】教學發展中心教學資源組職務代理人(行政組員) 【工作內容】 (一)教師教學精進：教師知能研習、教師社群、教學優良教師遴選與獎勵、教學評量、教 師傳習、業界專家協同教學（含技專校院資料庫填報）、業界導師與其他臨時交辦等 (二)教育部高教深耕計畫：子計畫-校發中心（校務研究/畢業生流向)、國際處（含國際 專章）、資網中心（含資安專章） (三)教育部計畫：教育部實作場域設備精進計畫、其他教育部補助計畫等 沒有內容會被刪文!! 【徵求條件】 (一)國內外大學畢業，不限科系 (二)熟諳Microsoft Office電腦軟體 (三)熟悉學校行政體系為佳 (四)積極主動、服務熱心、具有溝通協調能力並能配合輪值者 (五)身心障礙人員符合資格條件者優先考量進用 ※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級 、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。 【工作地點】 臺北市中正區濟南路一段321號 【工作時間】依學校規定 ※沒有填寫工作時間將會被刪文。 每週工時超過40小時，請寫加班費 【月休】週休2日 ※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。 【公司福利】依學校規定 請勿寫勞健保 無勞健保是違法的 此欄請寫額外的福利 【薪資範圍】月薪35,609元 ※行政院勞動部於115年1月1日起調漲基本工資為月薪29,500元 ※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週 時薪工作請貼Part-Time板 月薪未達29500一樣會被刪文 【需求人數】1 【聯絡人/連絡方式】教學發展中心教學資源組許小姐(02)2322-6617 【其他備註】 (一)報名方式：1、應檢附之文件：(1)身分證、(2)最高學歷證件、(3)個人履歷自傳（個 人自傳、專長與興趣、工作經歷、相關專業證照。請以A4規格紙張直式橫書製作繕打）與 (4)個人資料蒐集處理告知暨同意書(面試時填寫)。2、公告時間：即日起至115年2月4日 截止，意者請將相關文件個人履歷表電子檔寄至[email protected]，信件主旨請註明< 應徵教學發展中心教學資源組職務代理人(行政組員)>。 (二)聯絡電話：教學發展中心教學資源組許小姐(02)2322-6617。 (三)甄選方式：1、經初審符合資格條件及用人需求者，擇優通知參加複審(面試及測驗) ，不符資格或未獲遴用恕不另行通知亦不退件。2、視甄選成績得增列候補名額若干名， 候補期間自甄選結果確定之翌日起算6個月。3、新進人員應試用3個月，試用期滿經用人 單位考核成績及格正式僱用。4、薪資依本校「校務基金契僱人員報酬標準薪級表」辦理 ，本職缺以學士學歷敍薪，月薪35,609元。5、本職務代理人係代理教學發展中心技士職 缺，聘期預計自報到日起至技士補實前一日止，代理期間以1年為限。倘代理原因消失， 受僱人應無條件接受解僱，不得以任何理由，要求留用或救助(救濟)。 (四)備註：1、依教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點規定，曾 有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員：(1)犯性侵害犯罪防治法第2條第1項 之性侵害犯罪，經有罪判決確定。(2)經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依 法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。(3)經學校性平會或依法組成之相關委 員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約 之必要，且議決1年至4年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。(5)經主管教育行政機 關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第2款之情事。(6)經主管教育行政機關認定符合 補習及進修教育法第9條第6項第3款之情事，且於該認定1年至4年不得聘用或僱用期間。2 、如經錄取須切結確實無教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點 各款之情事。3、錄取人員應同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、 處理及利用個人資料，並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。 --

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