job版禁止张贴违反「就业服务法」、「性别平等工作法」、「劳基法」与其他法律之文 章 发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保! 此两行删除，文章会被删除不另通知。 ※请各位资方配合遵守。 【公司名称】国立台北商业大学教学发展中心教学资源组职务代理人(行政组员) ※没有填写公司名称将会被删文。 ※人资没有填写人资公司以及原徵人公司(共2公司)名称将会被删文。 【工作职缺】教学发展中心教学资源组职务代理人(行政组员) 【工作内容】 (一)教师教学精进：教师知能研习、教师社群、教学优良教师遴选与奖励、教学评量、教 师传习、业界专家协同教学（含技专校院资料库填报）、业界导师与其他临时交办等 (二)教育部高教深耕计画：子计画-校发中心（校务研究/毕业生流向)、国际处（含国际 专章）、资网中心（含资安专章） (三)教育部计画：教育部实作场域设备精进计画、其他教育部补助计画等 没有内容会被删文!! 【徵求条件】 (一)国内外大学毕业，不限科系 (二)熟谙Microsoft Office电脑软体 (三)熟悉学校行政体系为佳 (四)积极主动、服务热心、具有沟通协调能力并能配合轮值者 (五)身心障碍人员符合资格条件者优先考量进用 ※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级 、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、 容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。 【工作地点】 台北市中正区济南路一段321号 【工作时间】依学校规定 ※没有填写工作时间将会被删文。 每周工时超过40小时，请写加班费 【月休】周休2日 ※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。 【公司福利】依学校规定 请勿写劳健保 无劳健保是违法的 此栏请写额外的福利 【薪资范围】月薪35,609元 ※行政院劳动部於115年1月1日起调涨基本工资为月薪29,500元 ※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周 时薪工作请贴Part-Time板 月薪未达29500一样会被删文 【需求人数】1 【联络人/连络方式】教学发展中心教学资源组许小姐(02)2322-6617 【其他备注】 (一)报名方式：1、应检附之文件：(1)身分证、(2)最高学历证件、(3)个人履历自传（个 人自传、专长与兴趣、工作经历、相关专业证照。请以A4规格纸张直式横书制作缮打）与 (4)个人资料蒐集处理告知暨同意书(面试时填写)。2、公告时间：即日起至115年2月4日 截止，意者请将相关文件个人履历表电子档寄至[email protected]，信件主旨请注明< 应徵教学发展中心教学资源组职务代理人(行政组员)>。 (二)联络电话：教学发展中心教学资源组许小姐(02)2322-6617。 (三)甄选方式：1、经初审符合资格条件及用人需求者，择优通知参加复审(面试及测验) ，不符资格或未获遴用恕不另行通知亦不退件。2、视甄选成绩得增列候补名额若干名， 候补期间自甄选结果确定之翌日起算6个月。3、新进人员应试用3个月，试用期满经用人 单位考核成绩及格正式雇用。4、薪资依本校「校务基金契雇人员报酬标准薪级表」办理 ，本职缺以学士学历敍薪，月薪35,609元。5、本职务代理人系代理教学发展中心技士职 缺，聘期预计自报到日起至技士补实前一日止，代理期间以1年为限。倘代理原因消失， 受雇人应无条件接受解雇，不得以任何理由，要求留用或救助(救济)。 (四)备注：1、依教育部「学校办理契约进用人员通报查询作业注意事项」第3点规定，曾 有下列情事之一者，学校不得雇用为契约进用人员：(1)犯性侵害犯罪防治法第2条第1项 之性侵害犯罪，经有罪判决确定。(2)经学校性别平等教育委员会(以下简称性平会)或依 法组成之相关委员会调查确认有性侵害行为属实。(3)经学校性平会或依法组成之相关委 员会调查确认有性骚扰或性霸凌行为，有终止契约及终身不得担任教育从业人员之必要。 (4)经学校性平会或依法组成之相关委员会调查确认有性骚扰或性霸凌行为，有终止契约 之必要，且议决1年至4年不得担任教育从业人员，於该管制期间。(5)经主管教育行政机 关认定符合补习及进修教育法第9条第6项第2款之情事。(6)经主管教育行政机关认定符合 补习及进修教育法第9条第6项第3款之情事，且於该认定1年至4年不得聘用或雇用期间。2 、如经录取须切结确实无教育部「学校办理契约进用人员通报查询作业注意事项」第3点 各款之情事。3、录取人员应同意於在职期间内提供学校及主管教育行政机关办理蒐集、 处理及利用个人资料，并同意法务部、警政机关及各级主管教育行政机关提供相关资讯。 --

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