job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!! 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。 公司名稱：一一一交通有限公司(沒錯，公司就是叫111) 工作職缺：司機7位、行政1位 工作內容： 司機 a駕駛交通車接送長照需求者往返住家與醫療院所 b進行每日三油五水基礎保養 c其他主管臨時交辦事項 行政 a. 接聽電話及問題處理。 b.預約車趟登記。 c.協助收取費用及開收據 。 e.交通車計畫補助核銷。 f.其他主管交辦事項。 徵求條件 司機：具備「職業自小客車以上」之駕照 行政：熟練電腦操作(Word及Excel)，需將派車單打至系統內。 工作時間：週日固定休，司機排班制、行政固定上下班時間，時間待討論，一定遵守勞基法規定(休息時間、加班費…等) 工作地點：新竹縣竹北市文信路356號(近竹北火車站) 薪資：$28800起，遵守勞基法之加班費，司機會有趟次獎金(本人於台中職業，公司穩定營運後，實領月薪資約30k出頭) 需求人數：8 應徵方式：私信履歷or投履歷至[email protected] 備註：因日前有版友詢問這邊主動提供訊息給有興趣的朋友。 1.本公司為新創公司，所以目前沒有任何的客戶，所以薪資為$28800，所以初期肯定沒有任何業績獎金。相對的，目前公司沒有任何客戶，您入行後可能只會有簡單的任務，甚至沒做什麼事就下班了，但公司薪水還是給足$28800；但公司設有達標獎金，未來公司會慢慢找到客戶，並將該發的獎金發出。 簡而言之，現在入公司，應該是涼到爆，薪水照領。未來有客戶要載了，達標獎金就會發給同仁。 2.為什麼有執照的行業薪水這麼低？ 比起大車，我們風險低、不趕時間、工作時間非常穩定，而且空檔非常的多；我在台中上班為例，每天等客人的時間去散步一萬步是我的日常，我不是散步，就是在車上睡覺；也歡迎用空閒時間規劃自己的副業，空閒時間真的非常的多。 3.從人力銀行看，同業的薪水為什麼比你們高？ 回歸第一點，我們目前業績是「0」，其他同行可能是用底薪+加班費去平均出來的數字，我不敢說我們會高於同行，但絕對不會是最糟糕；再補個但書，我們目標是「最合法」的，我們來之前就聽到不少同行有加班費的問題、休假日的問題…等勞資糾紛，我們絕對遵守勞基法，有做不好的地方，歡迎同仁提出糾正我們。 結論：公司目前沒有業績壓力，絕對輕鬆，無壓力慢慢學，歡迎沒經驗有興趣的朋友加入。若您還沒有職業自小客車駕照，可以來信溝通，考起來很簡單，您願意來信溝通，我們都很好談，我也可以嘗試幫您爭取考照補助。 ----- Sent from JPTT on my iPhone --

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