job版禁止张贴违反「就业服务法」、「性别平等工作法」、「劳基法」与其他法律之文章 发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!! 此两行删除，文章会被删除不另通知。 ※请各位资方配合遵守。 公司名称：一一一交通有限公司(没错，公司就是叫111) 工作职缺：司机7位、行政1位 工作内容： 司机 a驾驶交通车接送长照需求者往返住家与医疗院所 b进行每日三油五水基础保养 c其他主管临时交办事项 行政 a. 接听电话及问题处理。 b.预约车趟登记。 c.协助收取费用及开收据 。 e.交通车计画补助核销。 f.其他主管交办事项。 徵求条件 司机：具备「职业自小客车以上」之驾照 行政：熟练电脑操作(Word及Excel)，需将派车单打至系统内。 工作时间：周日固定休，司机排班制、行政固定上下班时间，时间待讨论，一定遵守劳基法规定(休息时间、加班费…等) 工作地点：新竹县竹北市文信路356号(近竹北火车站) 薪资：$28800起，遵守劳基法之加班费，司机会有趟次奖金(本人於台中职业，公司稳定营运後，实领月薪资约30k出头) 需求人数：8 应徵方式：私信履历or投履历至[email protected] 备注：因日前有版友询问这边主动提供讯息给有兴趣的朋友。 1.本公司为新创公司，所以目前没有任何的客户，所以薪资为$28800，所以初期肯定没有任何业绩奖金。相对的，目前公司没有任何客户，您入行後可能只会有简单的任务，甚至没做什麽事就下班了，但公司薪水还是给足$28800；但公司设有达标奖金，未来公司会慢慢找到客户，并将该发的奖金发出。 简而言之，现在入公司，应该是凉到爆，薪水照领。未来有客户要载了，达标奖金就会发给同仁。 2.为什麽有执照的行业薪水这麽低？ 比起大车，我们风险低、不赶时间、工作时间非常稳定，而且空档非常的多；我在台中上班为例，每天等客人的时间去散步一万步是我的日常，我不是散步，就是在车上睡觉；也欢迎用空闲时间规划自己的副业，空闲时间真的非常的多。 3.从人力银行看，同业的薪水为什麽比你们高？ 回归第一点，我们目前业绩是「0」，其他同行可能是用底薪+加班费去平均出来的数字，我不敢说我们会高於同行，但绝对不会是最糟糕；再补个但书，我们目标是「最合法」的，我们来之前就听到不少同行有加班费的问题、休假日的问题…等劳资纠纷，我们绝对遵守劳基法，有做不好的地方，欢迎同仁提出纠正我们。 结论：公司目前没有业绩压力，绝对轻松，无压力慢慢学，欢迎没经验有兴趣的朋友加入。若您还没有职业自小客车驾照，可以来信沟通，考起来很简单，您愿意来信沟通，我们都很好谈，我也可以尝试帮您争取考照补助。 ----- Sent from JPTT on my iPhone --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 39.9.61.1 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/job/M.1692104927.A.8CF.html