作者Moveaway (Jie)
看板job
標題[黑名] 亞周服飾公司/大地之鷹（蘆洲
時間Sun Aug 6 13:52:39 2017
職位：美編
工作事項：廣告pop海報製作、電梯貼、整體形象設計、修圖、粉絲專頁管理、連絡施工廠商、報價開票、網站維護
實際到職情況：面試時說他希望找個有想法的人，後來到職後，態度180度轉變，要我改東改西，曾良心建議海報不用改到如此五顏六色，但主管認為他才是對的
以下圖片是主管要的東西
http://i.imgur.com/InrTZff.jpg
http://i.imgur.com/ozAu6O8.jpg
http://i.imgur.com/ndLJaZe.jpg
以下是本人做給他的東西
http://i.imgur.com/KrBlUCs.jpg
http://i.imgur.com/QyOWahQ.jpg
http://i.imgur.com/htRaE1j.jpg
http://i.imgur.com/vBpnT9I.jpg
http://i.imgur.com/osKJ8il.jpg
貴司主管認為我不服領導，我因與主管當初約定好會尊重我的設計上的想法，才毅然決然辭掉工作到貴司就職，卻因意見不同而認為我無法勝任本職務，要求我離職，並堅持不開立非自願離職證明書給我，要求我拿薪資走人，直到開完協調會才給我。
薪水30k
但勞保投保級距為21009
以下是證據
http://i.imgur.com/hQnt7N5.jpg
http://i.imgur.com/Kz3OW5x.jpg
本公司十分自豪他給的薪水高於市場價
與前面離職的美編學長對話
http://i.imgur.com/uhUd4jE.jpg
http://i.imgur.com/HUeOpqi.jpg
http://i.imgur.com/mqfPs6g.jpg
望各位小心謹慎
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1F：推 jung914 : 把不好的公司公諸於世是好事 但是貼對話的意義是？ 08/06 14:15
2F：→ jung914 : 工作是很主觀的 要離職自然就會對那個地方的缺點造 08/06 14:15
3F：→ jung914 : 成放大效應 但是建議公開問題還是要就事論事 08/06 14:16
4F：→ jung914 : 對你來說是問題的 可能對別人來說不一定是 這樣是否 08/06 14:19
5F：→ jung914 : 會錯失一個媒合的機會 就例如很多人說某某公司不好 08/06 14:20
6F：→ jung914 : 卻還是有人留下來 就可以去思考留下來的原因 08/06 14:21
8F：→ Moveaway : 我不是把這當公審，光是高薪低報就違法了，難道今天 08/06 14:36
9F：→ Moveaway : 公開來討論是我不對嗎？ 08/06 14:36
10F：→ a07125857 : 一樓的意思應該是肯定原po公布公司不好的部分吧 08/06 14:47
11F：→ a07125857 : 只是一般對話難免比整理後的文章看起來主觀 08/06 14:48
12F：→ atobedaka : 高薪低報這點連大公司都有 08/07 00:14
13F：推 ak77889 : 有些回覆不知道供殺小 檢討受害人？ 08/07 02:17
14F：→ ak77889 : 支持原po 08/07 02:17
15F：推 jasonyeh : 原PO貼對話是代表連前面離職的員工也有類似問題 08/07 09:59
16F：→ jasonyeh : 不是只有他一個人碰到，我認為沒有什麼不妥 08/07 10:00
17F：→ ja010493 : 其實既然老闆想要醜的就給他醜的 這應該也還好吧 08/07 12:38
18F：→ ja010493 : 畢竟他請你來 你也只是要工作 如果想一展長才也 08/07 12:38
19F：→ ja010493 : 不會是待在這個位置 08/07 12:39
20F：推 nooooon : 支持原 po 高薪低保就已經違法了 08/07 12:39
21F：推 serica : 支持原po 08/08 22:32
22F：→ s085999449 : 笑死，公司不好還是有人留，要思考什麼原因？絕大多 08/09 22:51
23F：→ s085999449 : 數都是怕離職難再找工作而已，哪有什麼。 08/09 22:51
24F：推 piex : 推，辛苦了 08/10 09:46
25F：→ wonder6253 : 你主管的比較好= = 08/27 14:38