不好意思 我要修正部分的內容及說明後續的處理 在我向勞工局申訴和該公司詢問之後 陸續收到回覆，勞工局的回覆較長我附於文後供大家參考 該公司的負責人則是以電話和我聯繫， 說明受訓報到的第一天簽訂的合約書裡面即有提到給付的條件 為了確認合約內容，於是我跑了一趟～ 合約裡面確實有敘述好幾種給付的條件 因為合約書屬內部文件無法提供給我，僅憑印象中大概的條件如下： 自請退訓不支付任何費用 如果考核未通過被退訓，依出席天數給付車馬補貼費250元/日 如果考核通過並報到，每天補貼車馬費250元/日，並加發獎金（平均時薪109） 但是，我的狀況是既不是被退訓， 也沒有報到，所以沒有錢可以領... 所以，所以，如果你有意嘗試這份工作，卻在受訓幾天後發現不適合， 唯一能讓你領到錢的撇步就是，在每週五的考試故意考不及格被退訓， （受訓兩週，每週五會有筆試，可以查電腦資料，80分及格） 這樣至少你還可以領到微薄的車馬補貼費... 如果你通過考試最後卻決定不報到，很抱歉什麼都沒有... 原先我是有決定要做下去的，或許因為如此， 當初給付的條件反而沒有看的很清楚，也因受訓注意事項內續較為簡略， 才會有權益上的疑義，以上經驗僅提供給大家參考～ 勞工局回覆如下： 關於您於102年7月12日致本局電子信箱詢問職前訓練相關問題乙案，茲說明如下： 依勞動基準法施行細則第7條規定： 「勞動契約應依本法有關規定約定左列事項： 一、工作場所及應從事之工作有關事項。 二、工作開始及終止之時間、休息時間、休假、例假、請假及輪班制之換班有關事項。 三、工資之議定、調整、計算、結算及給付之日期與方法有關事項。 四、有關勞動契約之訂定、終止及退休有關事項。 五、資遣費、退休金及其他津貼、獎金有關事項。 六、勞工應負擔之膳宿費、工作用具費有關事項。 七、安全衛生有關事項。 八、勞工教育、訓練有關事項。 九、福利有關事項。 一○、災害補償及一般傷病補助有關事項。 一一、應遵守之紀律有關事項。 一二、獎懲有關事項。 一三、其他勞資權利義務有關事項。」。 有關您提及職前訓練相關問題，應於勞動契約中， 由勞資雙方本於契約自由合意原則約定之，故其變更亦應由雙方自行商議決定， 又勞資雙方簽訂之勞動契約，以口頭或書面方式約定均可。 另關於公司與求職者於專業訓練期間之法律關係一節， 應以訓練過程中該求職者有無提供勞務之事實，以為判斷， 如公司已基於經營者地位行使指揮監督權並受領勞務，雙方顯已成立勞雇關係， 公司即應依勞動法令負擔其雇主責任及義務。 您接受公司委派接受訓練，訓練期間均有打卡上下班， 惟您無敘明受訓期間是否提供勞務，無法判定您與公司間是否已成立勞雇關係， 但公司既與您約定即使未通過訓練，亦有車馬費之補貼費用，故您受訓 期滿後因故未與公司簽約，公司仍應依當初約定支付您車馬費補貼費用。 若您與公司間尚未成立勞雇關係，有關訓練期間約定之爭議，建請尋求民事途徑解決。 台端如需法律諮詢服務，可逕至以下單位： 財團法人法律扶助基金會 （法律扶助基金會台中分會地址：臺中市西區忠明南路497號7樓A室、04-23720091） 新市政大樓法律服務中心 星期一~五上午9時至12時，下午2時至5時 (地址：臺中市中港路2段89號B棟10樓、04-22289111#23610) 陽明大樓服務中心星期一~五下午2時至5時 (地址：臺中市豐原區陽明街36號；電話：04-25297502) 海線服務中心，每週一下午2時至5時 (地址：臺中市沙鹿區中山路658號，電話：04-26233433) 大屯服務中心，每周三下午2時至5時 (地址：臺中市大里區新光路32號，電話：04-24831731) 若您尚有勞動法令相關疑義，歡迎洽詢本局勞動基準科 （地址：臺中市台灣大道三段99號4樓）或本府1999專線電話， 我們竭誠為您服務。 ※ 引述《komi ( 剛好路過...)》之銘言： : 之前有參加受訓 : 在一開始報到拿的受訓通知注意事項 : 裡面提到：http://ppt.cc/L5Fz : 受訓期滿10日考核未通過者，10日車馬補貼薪資250元/日 : 受訓期滿10日考核通過者且正式報到者加發獎勵津貼6220元 : 10天的受訓我全程參與且未遲到早退並通過考核 : 受訓的最後一天結束後 : 元亨拿出契約書給大家簽 : 我並未簽約報到 : 於是元亨公司當天的負責人說如果不簽約報到視同退訓 : 也沒有車馬補貼費用(250元/日) : 和一開始說的完全不一樣 : 提供給有意求職者可以參考 : ※ 引述《mwgnra (小B)》之銘言： : : job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 : : 發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!! : : 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。 : : ※請各位資方配合遵守。 : : 【公司名稱】 : : ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 : : ※人資沒有填寫人資公司名稱將會被刪文。 : : 元亨利通管理顧問股份有限公司 : : 【工作職缺】 : : 090專線客服人員(純客服、無銷售業績) : : 【工作內容】 : : 1.接聽客戶服務專線，協助解決客戶問題 : : 2.專案解說服務 : : 3.電信服務(如門號、加值服務等) : : 4.需可接受輪班排休(最晚至凌晨一點，享夜勤津貼) : : 5.委派至中華電信，表現優良者可報考中華電信正職人員 : : 【徵求條件】 : : ※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級 : : 、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 : : 容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。 : : 1.男女不拘，專科畢或大學肄業可 : : 2.可配合輪班排休 : : 3.具服務熱忱 : : 【工作地點】 : : 台中市華信街上(近大雅路與忠明路交叉路口) : : 【工作時間】 : : ※沒有填寫工作時間將會被刪文。 : : 06:45-01:15，一個班別為9小時(包含1小時休息) : : 【休假】 : : 月輪排休6-8天 : : 【公司福利】 : : 1.完善勞 / 健保 及6%退休金 : : 2.團體意外險 : : 3.夜勤輪班津貼 : : 4.專業津貼：特殊語言津貼加給 : : 5.服務績效獎金：服務優良者每月享$500-$1,500不等之獎金 : : 6.出勤津貼 : : 7.生日禮券 : : 8.三節禮金(盒)及年終獎金 : : 9.加班依照勞基法規定(*1.33，*1.66) : : 【薪資範圍】 : : ※行政院勞委會於102年1月1日起調漲基本工資為月薪18,780元 : : ※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週 : : 前三個月薪資平均為$24,000-$27,000 : : 通過考核後晉升平均為$26,000-$30,000 : : 【需求人數】 : : 16人 : : 【聯絡人/連絡方式】 : : 意者請自投履歷至[email protected] 或來電元亨-王先生0982-558979 : : 來信標題請註明"應徵中華電信090專線客服人員" : : 【其他備註】 : : 可配合7/22(一)受訓者佳 --

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