不好意思 我要修正部分的内容及说明後续的处理 在我向劳工局申诉和该公司询问之後 陆续收到回覆，劳工局的回覆较长我附於文後供大家参考 该公司的负责人则是以电话和我联系， 说明受训报到的第一天签订的合约书里面即有提到给付的条件 为了确认合约内容，於是我跑了一趟～ 合约里面确实有叙述好几种给付的条件 因为合约书属内部文件无法提供给我，仅凭印象中大概的条件如下： 自请退训不支付任何费用 如果考核未通过被退训，依出席天数给付车马补贴费250元/日 如果考核通过并报到，每天补贴车马费250元/日，并加发奖金（平均时薪109） 但是，我的状况是既不是被退训， 也没有报到，所以没有钱可以领... 所以，所以，如果你有意尝试这份工作，却在受训几天後发现不适合， 唯一能让你领到钱的撇步就是，在每周五的考试故意考不及格被退训， （受训两周，每周五会有笔试，可以查电脑资料，80分及格） 这样至少你还可以领到微薄的车马补贴费... 如果你通过考试最後却决定不报到，很抱歉什麽都没有... 原先我是有决定要做下去的，或许因为如此， 当初给付的条件反而没有看的很清楚，也因受训注意事项内续较为简略， 才会有权益上的疑义，以上经验仅提供给大家参考～ 劳工局回覆如下： 关於您於102年7月12日致本局电子信箱询问职前训练相关问题乙案，兹说明如下： 依劳动基准法施行细则第7条规定： 「劳动契约应依本法有关规定约定左列事项： 一、工作场所及应从事之工作有关事项。 二、工作开始及终止之时间、休息时间、休假、例假、请假及轮班制之换班有关事项。 三、工资之议定、调整、计算、结算及给付之日期与方法有关事项。 四、有关劳动契约之订定、终止及退休有关事项。 五、资遣费、退休金及其他津贴、奖金有关事项。 六、劳工应负担之膳宿费、工作用具费有关事项。 七、安全卫生有关事项。 八、劳工教育、训练有关事项。 九、福利有关事项。 一○、灾害补偿及一般伤病补助有关事项。 一一、应遵守之纪律有关事项。 一二、奖惩有关事项。 一三、其他劳资权利义务有关事项。」。 有关您提及职前训练相关问题，应於劳动契约中， 由劳资双方本於契约自由合意原则约定之，故其变更亦应由双方自行商议决定， 又劳资双方签订之劳动契约，以口头或书面方式约定均可。 另关於公司与求职者於专业训练期间之法律关系一节， 应以训练过程中该求职者有无提供劳务之事实，以为判断， 如公司已基於经营者地位行使指挥监督权并受领劳务，双方显已成立劳雇关系， 公司即应依劳动法令负担其雇主责任及义务。 您接受公司委派接受训练，训练期间均有打卡上下班， 惟您无叙明受训期间是否提供劳务，无法判定您与公司间是否已成立劳雇关系， 但公司既与您约定即使未通过训练，亦有车马费之补贴费用，故您受训 期满後因故未与公司签约，公司仍应依当初约定支付您车马费补贴费用。 若您与公司间尚未成立劳雇关系，有关训练期间约定之争议，建请寻求民事途径解决。 台端如需法律谘询服务，可迳至以下单位： 财团法人法律扶助基金会 （法律扶助基金会台中分会地址：台中市西区忠明南路497号7楼A室、04-23720091） 新市政大楼法律服务中心 星期一~五上午9时至12时，下午2时至5时 (地址：台中市中港路2段89号B栋10楼、04-22289111#23610) 阳明大楼服务中心星期一~五下午2时至5时 (地址：台中市丰原区阳明街36号；电话：04-25297502) 海线服务中心，每周一下午2时至5时 (地址：台中市沙鹿区中山路658号，电话：04-26233433) 大屯服务中心，每周三下午2时至5时 (地址：台中市大里区新光路32号，电话：04-24831731) 若您尚有劳动法令相关疑义，欢迎洽询本局劳动基准科 （地址：台中市台湾大道三段99号4楼）或本府1999专线电话， 我们竭诚为您服务。 ※ 引述《komi ( 刚好路过...)》之铭言： : 之前有参加受训 : 在一开始报到拿的受训通知注意事项 : 里面提到：http://ppt.cc/L5Fz : 受训期满10日考核未通过者，10日车马补贴薪资250元/日 : 受训期满10日考核通过者且正式报到者加发奖励津贴6220元 : 10天的受训我全程参与且未迟到早退并通过考核 : 受训的最後一天结束後 : 元亨拿出契约书给大家签 : 我并未签约报到 : 於是元亨公司当天的负责人说如果不签约报到视同退训 : 也没有车马补贴费用(250元/日) : 和一开始说的完全不一样 : 提供给有意求职者可以参考 : ※ 引述《mwgnra (小B)》之铭言： : : job版禁止张贴违反「就业服务法」、「性别平等工作法」、「劳基法」与其他法律之文章 : : 发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!! : : 此两行删除，文章会被删除不另通知。 : : ※请各位资方配合遵守。 : : 【公司名称】 : : ※没有填写公司名称将会被删文。 : : ※人资没有填写人资公司名称将会被删文。 : : 元亨利通管理顾问股份有限公司 : : 【工作职缺】 : : 090专线客服人员(纯客服、无销售业绩) : : 【工作内容】 : : 1.接听客户服务专线，协助解决客户问题 : : 2.专案解说服务 : : 3.电信服务(如门号、加值服务等) : : 4.需可接受轮班排休(最晚至凌晨一点，享夜勤津贴) : : 5.委派至中华电信，表现优良者可报考中华电信正职人员 : : 【徵求条件】 : : ※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级 : : 、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、 : : 容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。 : : 1.男女不拘，专科毕或大学肄业可 : : 2.可配合轮班排休 : : 3.具服务热忱 : : 【工作地点】 : : 台中市华信街上(近大雅路与忠明路交叉路口) : : 【工作时间】 : : ※没有填写工作时间将会被删文。 : : 06:45-01:15，一个班别为9小时(包含1小时休息) : : 【休假】 : : 月轮排休6-8天 : : 【公司福利】 : : 1.完善劳 / 健保 及6%退休金 : : 2.团体意外险 : : 3.夜勤轮班津贴 : : 4.专业津贴：特殊语言津贴加给 : : 5.服务绩效奖金：服务优良者每月享$500-$1,500不等之奖金 : : 6.出勤津贴 : : 7.生日礼券 : : 8.三节礼金(盒)及年终奖金 : : 9.加班依照劳基法规定(*1.33，*1.66) : : 【薪资范围】 : : ※行政院劳委会於102年1月1日起调涨基本工资为月薪18,780元 : : ※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周 : : 前三个月薪资平均为$24,000-$27,000 : : 通过考核後晋升平均为$26,000-$30,000 : : 【需求人数】 : : 16人 : : 【联络人/连络方式】 : : 意者请自投履历至[email protected] 或来电元亨-王先生0982-558979 : : 来信标题请注明"应徵中华电信090专线客服人员" : : 【其他备注】 : : 可配合7/22(一)受训者佳 --

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