※ 引述《conundrum (想念 )》之銘言： : 我是北部某大學應英系畢業 : 今年剛畢業 : 在校成績還算不錯， : 11月底在沒準備的情況下第一次考了多益是825分 : 11月初的時候我到台北東區的一家貿易公司工作 : 公司台灣這邊大概有30個人，再大陸多處還有香港都有辦事處 : 客戶從亞洲到歐美都有，公司成立大概二十幾年 : 裡面的人大部分都有點年紀了 : 女性居多，都在裡面工作非常久了 : 進公司應徵的職位是業務助理 : 面試者說新人進去的薪水是23k : 當時覺得還可以，所以就進到公司了 : 剛進去是什麼都完全不懂 : 只有邊做邊學，事情很繁瑣複雜 : 每天大概就是看看電報，打訂單，整理樣品 : 然後老是聽大家跟工廠在吵架 : 工作性質我個人不是很喜歡 : 不過其實主管人還不錯，大家也都滿和善的 : 但是一個月後發薪水 : 我就有點心寒 : 因為原來起薪 是21200然候還要扣掉勞健保 : 如果全勤10天加六百，整個月全勤加1800 : 所以說其實一個月時領最多只有大概兩萬二吧 : 想問一下各位，這樣的新人的薪資算是正常的嗎? : 如果想換工作是不是還是做滿一年會比較好? : 先多謝大家回答囉 : 另外我才去一個半月吧，公司就準備交幾個美國的客人給我做 : 是沒有業績壓力，但是從回電報，到打樣，訂單，發票，採購單等等等 : 從頭到尾都要自己負責 : 但是我對整個流程其實完全都不清楚 : 我是被趕鴨子上架了嗎? : 還是像公司的人說的，越快進入狀況就會越早分配客人給你?? : 那我這樣算是業助還是業務?? : 問題有點多，不好意思^^"，哎呀 一整個很迷惑 原po既然是應英系畢，在校成績又不錯， 為何不找個更能應用自己所學的職位呢? 如果你現在的工作內容，回電報(mail?)能有用到英文是最好， 否則我覺得太可惜了... 而且以你的資質，就算沒有經驗，還是可以找起薪高一點的。 23k是一般起薪沒錯，但扣扣勞健保不到23k是否太少..(尤其以台北而言) 通常業助是全包雜務沒錯.. 但公司準備交客人給你做，是指含offer等嗎? 如果是且不需經主管同意就自行報價， 那我覺得等於業務了嘛... 以我來說， 我非本科系且英文也不好， 一開始雖然是因有認識，且經主管面試而有機會， 無經驗起薪26k(扣勞健保大概25k多)，有分業績獎金(季)， 工作內容是下單到出貨的流程(含船務)，客戶有問題要 pass給我們FAE 或R&D，有些客戶幫他們做OEM還要作一些 內部流程給R&D..，必需用英文與外國客戶溝通， 一天起碼要回個十來封MAIL，打3~4張P/I， 有時要自己搬貨，打包(因為小東西生產不幫打包) 現在做快一年，主管訓練我要自己OFFER給客戶， 有時忙到上洗手間的機會都沒有... 我也不知道起薪26K但很忙又繁瑣的工作合不合.. 不過我是真的很後悔以前沒好好唸英文， 現在也不用多花很多時間惡補聽、說、讀、寫了。(有時外國客戶會打電話) 我知道現在工作不好找， 加上自己的條件也不是很好~~ 但我還是在打算再做個半年到一年就換工作， 起碼福利好一點，離家近一點的..(當然薪水再高一點就好了) 每次在打包東西、提重物時我都覺得很心酸.. 而且有時不懂產品的怪零件還會被人家酸:哎喲~~連會英文的都不會了~~ 這有誰懂嘛~~~ 當初我也是才來一個禮拜， 沒有員工訓練、連用公司系統都還不會就趕鴨子上架馬上接手... 也曾因為貨在海關出問題被外國客戶寫長長一封MAIL臭罵... 我覺得那些什麼鬼程序、鬼產品、鬼貿易只要肯用心學就會， 但語文這種東西真是不能速成不能偷懶! 如果我語文好一點我覺得我絕對有條件再換好一點的工作~~ 所以原PO我建議你可以一邊找起薪高一點的工作， 無論做什麼都是要從頭學起啊! 至於面試時如果公司問你為什麼做這麼短就離職之類， 你可以說因為希望能學以致用， 但用到英文的機會卻很少之類~~ 反正理由要找很多，重要的是離職時不要跟原公司撕破臉! 祝福你囉:) --

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