※ 引述《bonbonbon (know 了)》之銘言： : 我是社會新鮮人 : 最近面試遇到一個現象 : 不知道是不是現在都這樣 : 就是我應徵的這個職務需要加班 : 加班沒有加班費 : 我想這很普遍了 : 但我遇到一間公司 : 他說 沒有加班費 : 不過有績效獎金 : 老闆會看員工打卡上下班的時數 : 給予獎金 : 他說像公司有個小姐都加班很晚 : 他的意思就有點說是你加班越晚 : 你的績效獎金會越高 : 這樣是鼓勵加班嗎 : 因為這工作是責任制 有期限限制的 : 所以他說有些事情必須當天完成 : 那我提早完成的話就比較早下班 : 老闆又會看員工打卡狀況 : 這樣到底是什麼意思咧 : 就算完成了我還是要加班嗎?? 比如說你公司規定5點半下班，但通常(最好)還是晚一點在離開公司比較好。 不要說一到5點半就準時走人，特別是在新人試用期， 像我沒事的話多半都還是待到5點45分or50分才走人。 我就算過了試用期我都不敢這麼囂張(比我資深的業務都沒下班，我哪敢下班呀Orz) 雖然我很想準時下班，但是台灣的辦公室文化就是這樣>"<。 所以建議你，沒事也要裝有事，有事情就慢慢做，不要急著做完，會很無聊的XD。 通常老闆不會喜歡提早下班的員工....。 個人淺見，請多指教。 --

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