※ 引述《bonbonbon (know 了)》之铭言： : 我是社会新鲜人 : 最近面试遇到一个现象 : 不知道是不是现在都这样 : 就是我应徵的这个职务需要加班 : 加班没有加班费 : 我想这很普遍了 : 但我遇到一间公司 : 他说 没有加班费 : 不过有绩效奖金 : 老板会看员工打卡上下班的时数 : 给予奖金 : 他说像公司有个小姐都加班很晚 : 他的意思就有点说是你加班越晚 : 你的绩效奖金会越高 : 这样是鼓励加班吗 : 因为这工作是责任制 有期限限制的 : 所以他说有些事情必须当天完成 : 那我提早完成的话就比较早下班 : 老板又会看员工打卡状况 : 这样到底是什麽意思咧 : 就算完成了我还是要加班吗?? 比如说你公司规定5点半下班，但通常(最好)还是晚一点在离开公司比较好。 不要说一到5点半就准时走人，特别是在新人试用期， 像我没事的话多半都还是待到5点45分or50分才走人。 我就算过了试用期我都不敢这麽嚣张(比我资深的业务都没下班，我哪敢下班呀Orz) 虽然我很想准时下班，但是台湾的办公室文化就是这样>"<。 所以建议你，没事也要装有事，有事情就慢慢做，不要急着做完，会很无聊的XD。 通常老板不会喜欢提早下班的员工....。 个人浅见，请多指教。 --

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