※ 引述《Jimenez (史嘟皮先生)》之銘言： : ※ 引述《freechoice ()》之銘言： : : 個人該具備的條件大致上有那些？ : 國外業務需要細心，耐煩，EQ能越高越好， : 碰到狀況時能夠冷靜地全盤思考， : 會不會與人交際倒是其次，那只是加分，並不是必備。 : : 英文需精通至何種地步？ : 可溝通就好了，就是..客戶聽得懂你說什麼、寫什麼， : 你也清楚他跟你談什麼、寫什麼， : 當然...英文越好，工作上的效率一般而言也會比較好， : 不過到不一定要求到像母語那樣流利， : 我有看過以前的同事，英文不錯，法文、日文在溝通上也都沒問題， : 但就是少根筋，所以並沒有做得很出色？。 : 反而有些前輩，英文真的講得很local，腔調不好聽，用語也簡單， : 可是他就是做得成生意，表現就是很好。 : : 各產業的業務性質不同，何者較有發展性？ : 這就要看你重視的是什麼了， : 我覺得....錢要賺，健康也要兼顧。 : : 一開始尋求的業務工作，因個人並無經驗，找大公司還是小公司先學習比較佳？ : 大公司為佳，因為教育訓練比較有制度， : 你也比較能接觸到許多大客戶，對於拓展視野有幫助， : 另外..有很多出色的前輩和主管可以學習， : 甚至從客戶身上也有很多優點可以參考。 謝謝大大的分享 我是新人啦~~ 可是我對於新人要進大or小公司有不一樣的觀點呢，希望可以討論看看 我覺得公司大小不太重要耶，重點是有沒有遇到肯用心把你帶起來的人 （尤其是對原本不是唸商又沒經驗的人而言） 至於發展性 我覺得大公司雖然很多制度較完善，但是要出頭也很不容易啊~ 今天聽到了一個台大外文當業助好幾年都升不上正式業務的例子 老闆的理由是：「因為你不是商業背景的。」 我在"猜"這可能是大公司的情況 （搞不好台政商學院畢業的、國外MBA也一堆，台大外文就顯得沒什麼了） 我覺得小公司比較敢推你上火線 （雖然痛苦，但學得比較快啦 > <） 因為人本來就不多，不給你做也沒辦法 像我有個大學同學，進公司才二、三年，沒多久就開始一直出差 已經跑了N個國家了 這也是小公司的情況，如果在大公司的話 二、三年應該還在當助理吧? 以上我小小新人的一些想法，如有錯希望不吝指教哦^^ --

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