※ 引述《Jimenez (史嘟皮先生)》之铭言： : ※ 引述《freechoice ()》之铭言： : : 个人该具备的条件大致上有那些？ : 国外业务需要细心，耐烦，EQ能越高越好， : 碰到状况时能够冷静地全盘思考， : 会不会与人交际倒是其次，那只是加分，并不是必备。 : : 英文需精通至何种地步？ : 可沟通就好了，就是..客户听得懂你说什麽、写什麽， : 你也清楚他跟你谈什麽、写什麽， : 当然...英文越好，工作上的效率一般而言也会比较好， : 不过到不一定要求到像母语那样流利， : 我有看过以前的同事，英文不错，法文、日文在沟通上也都没问题， : 但就是少根筋，所以并没有做得很出色？。 : 反而有些前辈，英文真的讲得很local，腔调不好听，用语也简单， : 可是他就是做得成生意，表现就是很好。 : : 各产业的业务性质不同，何者较有发展性？ : 这就要看你重视的是什麽了， : 我觉得....钱要赚，健康也要兼顾。 : : 一开始寻求的业务工作，因个人并无经验，找大公司还是小公司先学习比较佳？ : 大公司为佳，因为教育训练比较有制度， : 你也比较能接触到许多大客户，对於拓展视野有帮助， : 另外..有很多出色的前辈和主管可以学习， : 甚至从客户身上也有很多优点可以参考。 谢谢大大的分享 我是新人啦~~ 可是我对於新人要进大or小公司有不一样的观点呢，希望可以讨论看看 我觉得公司大小不太重要耶，重点是有没有遇到肯用心把你带起来的人 （尤其是对原本不是念商又没经验的人而言） 至於发展性 我觉得大公司虽然很多制度较完善，但是要出头也很不容易啊~ 今天听到了一个台大外文当业助好几年都升不上正式业务的例子 老板的理由是：「因为你不是商业背景的。」 我在"猜"这可能是大公司的情况 （搞不好台政商学院毕业的、国外MBA也一堆，台大外文就显得没什麽了） 我觉得小公司比较敢推你上火线 （虽然痛苦，但学得比较快啦 > <） 因为人本来就不多，不给你做也没办法 像我有个大学同学，进公司才二、三年，没多久就开始一直出差 已经跑了N个国家了 这也是小公司的情况，如果在大公司的话 二、三年应该还在当助理吧? 以上我小小新人的一些想法，如有错希望不吝指教哦^^ --

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