首先要跟你說 正職怎麼可能有加班費 你一定是看錯或聽錯吧 真的沒有..因為沒人領到過 我只能說 除非想練身體 想練自己的忍功 千萬不要到家樂福來應徵 死路一條 除非你是去安全課 收銀線 不然.... 前面有人說家福是統一的 但基本上 所有的執行方向跟政策 統一似乎是沒插手的 也就是說 基本上就是一堆鼻子翹的老高的法國佬 再加上一堆領舊制高薪年紀也已經老到無法轉業的台灣管理階層在惡搞 營業額? 真的想賺錢不是這樣搞的 服務? 人都不夠還服務個鬼! 真的想替消費者問 你們真的有尊重消費者嗎? 欺上瞞下者比比皆是.... 真是是大環境不好 很多人也是為了五斗米折腰 不然喔 早離職了 說真的 不要說五斗啦 很多人有三斗就趴到地上了 折腰算什麼... 可憐的員工...可憐的消費者...黑心的法國人.... ※ 引述《king5014 (讀書人)》之銘言： : 阿福工讀生多正職少不是沒有原因的 : 正職員工一個月頂多兩萬出頭 : 卻常常被要求加班 : 表面上跟你說有加班費 : 月初領錢的時候你才會知道 : 加再多 : 錢就大概是那樣(可能意思意思給你加幾個小時) : 而工讀生呢 : 照時數算的話 : 常常會比正職還高 : 所以有些店會出現"資深工讀生" : 就是每個月算時數領薪水的人 : 可是工讀生也沒好過到哪裡去 : 每天做的要死要活的 : 可能十幾個小時 : 中午名義上休息兩個小時 : 可是常常因為忙 就被處長拖時間 : 到了月底 : 算了算 : 常常被莫名扣時數 : 如果跑去質問處長 : 就會得到"你怎麼可能中午只休息半小時 刷卡要誠實 卡亂刷 當然要扣錢" : 這種聽了會很想揍他的答案 : 剛請你去的時候、要你做事的時候、要你加班的時候 : 笑臉迎人 : 發薪水的時候再捅你一刀 : 除非你想升助理、課長 : 不然 : 沒四千萬不要去那邊工作 : 不過 : 助理課長也沒比較好過 : 除了薪水高一點之外 : 做的事情也不會比較少 : 常常休假還被call去 還會被罵"這種時候你竟然敢休假" : 總之他們的體制就是從上罵到下 : 人越好的課長 上面越討厭 : 人越雞歪的課長 上面越喜歡 : 這只能說是種陋習吧 : 這種習慣下造成的就是 : 上班、打工的人心情都不好 : 要怎麼服務顧客? --

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