首先要跟你说 正职怎麽可能有加班费 你一定是看错或听错吧 真的没有..因为没人领到过 我只能说 除非想练身体 想练自己的忍功 千万不要到家乐福来应徵 死路一条 除非你是去安全课 收银线 不然.... 前面有人说家福是统一的 但基本上 所有的执行方向跟政策 统一似乎是没插手的 也就是说 基本上就是一堆鼻子翘的老高的法国佬 再加上一堆领旧制高薪年纪也已经老到无法转业的台湾管理阶层在恶搞 营业额? 真的想赚钱不是这样搞的 服务? 人都不够还服务个鬼! 真的想替消费者问 你们真的有尊重消费者吗? 欺上瞒下者比比皆是.... 真是是大环境不好 很多人也是为了五斗米折腰 不然喔 早离职了 说真的 不要说五斗啦 很多人有三斗就趴到地上了 折腰算什麽... 可怜的员工...可怜的消费者...黑心的法国人.... ※ 引述《king5014 (读书人)》之铭言： : 阿福工读生多正职少不是没有原因的 : 正职员工一个月顶多两万出头 : 却常常被要求加班 : 表面上跟你说有加班费 : 月初领钱的时候你才会知道 : 加再多 : 钱就大概是那样(可能意思意思给你加几个小时) : 而工读生呢 : 照时数算的话 : 常常会比正职还高 : 所以有些店会出现"资深工读生" : 就是每个月算时数领薪水的人 : 可是工读生也没好过到哪里去 : 每天做的要死要活的 : 可能十几个小时 : 中午名义上休息两个小时 : 可是常常因为忙 就被处长拖时间 : 到了月底 : 算了算 : 常常被莫名扣时数 : 如果跑去质问处长 : 就会得到"你怎麽可能中午只休息半小时 刷卡要诚实 卡乱刷 当然要扣钱" : 这种听了会很想揍他的答案 : 刚请你去的时候、要你做事的时候、要你加班的时候 : 笑脸迎人 : 发薪水的时候再捅你一刀 : 除非你想升助理、课长 : 不然 : 没四千万不要去那边工作 : 不过 : 助理课长也没比较好过 : 除了薪水高一点之外 : 做的事情也不会比较少 : 常常休假还被call去 还会被骂"这种时候你竟然敢休假" : 总之他们的体制就是从上骂到下 : 人越好的课长 上面越讨厌 : 人越鸡歪的课长 上面越喜欢 : 这只能说是种陋习吧 : 这种习惯下造成的就是 : 上班、打工的人心情都不好 : 要怎麽服务顾客? --

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