作者h2237329 (Hsiang)
看板humanity
標題[職場] 主管對於工作內容完全不了解
時間Fri Jun 23 11:33:26 2017
目前已經到完全不想回話的狀態
加上現在已到了老闆也只聽主管的 完全沒想跟我們溝通
但主管比我們工作還久 我跟另一個來了一年半 他快兩年
但到現在還是全部的事情都問我們 跟應聲蟲一樣把我們提供的專業意見
當作自己的想法拿去跟老闆呈報
然後再把老闆說要做的事情原封不動丟給我們
我第一次看到這麼腦殘 空洞 沒有內容的"副理"
也不懂他為什麼可以放任自己這麼軟弱這麼廢
到底要怎麼樣向上管理比較妥當阿煩都煩死了
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.213.129.235
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/humanity/M.1498188809.A.EBA.html
1F：推 tina033900: 你還是得尊重他，因為要尊重他的職位 06/23 23:26
2F：推 oldAbout: 可以丟爛的意見 老闆問你再給好的 你就幹掉他ㄌ 06/25 21:45
3F：推 huang19898: 挖坑給他跳阿 06/27 02:04
4F：→ kattte: 所以你的你比較有資格當主管嗎? 07/01 02:17
5F：→ kattte: 就你的描述看來 你們提供的專業意見 都有滿足老闆的需求 07/01 02:18
6F：→ kattte: 所以老闆要跟你溝通甚麼 他問副理就夠了阿? 如果還要老闆 07/01 02:19
7F：→ kattte: 來問你 那還要你的主管做甚麼? 07/01 02:19
8F：→ kattte: 而且你的描述裡好像沒有提到主管哪裡軟弱哪裡廢 07/01 02:20
9F：→ kattte: 如果是指你的主管甚麼事情都問你們的話 那有甚麼不對嗎? 07/01 02:22
10F：→ kattte: 他是主管層級如果還要自己跳下來做的話。。。。 07/01 02:23
11F：→ ch770: 「向上管理」不是容易做到的，而且，主管問你並沒有不對 07/02 19:53
12F：→ ch770: 不問，才變成他個人獨斷。另，你的意見很好，主管就不用改 07/02 19:54
13F：→ ch770: 還有，老闆交待的事，他交待去員工執行...算正常啊。 07/02 19:55
14F：→ ch770: 最重要的，難道你「完全知道」副理跟老闆談了什麼？ 07/02 19:55
15F：→ ch770: 也許，他處理了另些問題，而那些層面不是員工能或該處理的 07/02 19:56
17F：→ tppyo: 希望能幫到你 07/10 08:42