(抱歉原文吃光光) 看完原PO這篇有些小小的想法想說 希望原PO不介意 就畢業一年看來，原ＰＯ與同事們的交情約莫小於或等於一年 當然友誼也不是說以時間來衡量的，時間長短沒有絕對關係 不過這種關係到自己飯碗的事情、老闆又是一個個問 同事們其實也不確定原ＰＯ是怎麼說的、其他人又是怎麼反應的 有可能同事心想"不是XX(原PO)去講的嗎 怎麼老闆來問我了? 該不會是XX說是我說的吧" 這種情況下應該只想讓老闆的焦點不要放到自己身上 說難聽點：我跟你也才認識一年　有必要為了這樣影響自己的飯碗嗎 十幾年的交情為了某些事情使得老朋友絕裂的例子應該不是沒聽過吧 舉我自己的例子，就連我七八年來一直相處的老友，有些地方我還是會小心經營 雖然我不曉得原ＰＯ與同事的交情深度也不好說什麼 不過就去跟老闆建議這點來說，不覺得該更小心謹慎的進行嗎 再講難聽一點：你哪來的自信人家會挺你？　（沒有教訓的意思） 其實我想給原PO拍拍，這種感覺很糟糕沒錯 不過其實也不要太苛責同事，就把這次慘痛的經驗當作是未來的警惕 人際關係本來就是需要小心謹慎去經營的 人心不是像1+1=2對就是對 1+1=3錯就是錯 一點點因素都會去影響它 職場上更要注意 同事還是很重要 記得凡事都要三思而後行 呃= =不是很會表達啦...小小的說一下感想這樣...((逃 --

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