(抱歉原文吃光光) 看完原PO这篇有些小小的想法想说 希望原PO不介意 就毕业一年看来，原ＰＯ与同事们的交情约莫小於或等於一年 当然友谊也不是说以时间来衡量的，时间长短没有绝对关系 不过这种关系到自己饭碗的事情、老板又是一个个问 同事们其实也不确定原ＰＯ是怎麽说的、其他人又是怎麽反应的 有可能同事心想"不是XX(原PO)去讲的吗 怎麽老板来问我了? 该不会是XX说是我说的吧" 这种情况下应该只想让老板的焦点不要放到自己身上 说难听点：我跟你也才认识一年　有必要为了这样影响自己的饭碗吗 十几年的交情为了某些事情使得老朋友绝裂的例子应该不是没听过吧 举我自己的例子，就连我七八年来一直相处的老友，有些地方我还是会小心经营 虽然我不晓得原ＰＯ与同事的交情深度也不好说什麽 不过就去跟老板建议这点来说，不觉得该更小心谨慎的进行吗 再讲难听一点：你哪来的自信人家会挺你？　（没有教训的意思） 其实我想给原PO拍拍，这种感觉很糟糕没错 不过其实也不要太苛责同事，就把这次惨痛的经验当作是未来的警惕 人际关系本来就是需要小心谨慎去经营的 人心不是像1+1=2对就是对 1+1=3错就是错 一点点因素都会去影响它 职场上更要注意 同事还是很重要 记得凡事都要三思而後行 呃= =不是很会表达啦...小小的说一下感想这样...((逃 --

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