※ 引述《abcdabc (LIN)》之銘言： : 標題: [問題] 請教教保員工作內容 : 時間: Thu Aug 2 07:42:00 2018 : : 我們的縣市有附幼和鄉鎮市立幼兒園，發現好像工作內容不大一樣，想請教各位！ : 問題有點多...謝謝大家！ : : 1.除了附幼，學生是否沒有寒暑假？鄉立幼兒園寒暑假大約幾天？聽說沒學生比較好補休 : 。 : : 2.我知道教保員走勞基法，有些需要隨車有些不用，值周、超時、假日辦活動的話會有補 : 休嗎？若鄉立幼兒園沒寒暑假，該利用什麼時候申請補休？學期中能補休嗎？ 一般而言，國小附幼都有寒暑假，問題教保員是沒有寒暑假的，一樣要來上班 而鄉鎮市立幼兒園(原公托)都沒有寒暑假，但大概會停托約2個禮拜，一樣要來上班 請休請假，學期中當然能申請，問題是上頭可以不准 「公立幼兒園教保服務人員請假辦法」第6條 除未兼任行政職務之教師外，教保服務人員之休假或慰勞假，應在不影響教保服務實 施及幼兒園園務推動之情形下實施，必要時，幼兒園得協調其輪流請休假或慰勞假。 所以通常教保員都在停托的時候排休，因為平常要請假滿困難的 : : 3.看了幼兒園的日程表，早上來學校的時間是7：40-9：00，教保員這時在班上做些什麼 : ？ 請其他大大幫回 : : 4.鄉立幼兒園是否沒有幼教師？只有教保員？ 目前就我所知，原公托有幼教師的，有臺北、新北跟高雄(原市區?) : : 5.如果園所減班，考上的教保員未服務滿6學期是否會被裁員？ 我是還沒聽說有因為減班被裁員的， 倒是有多餘人力被安置在其他公立幼兒園或是調進去教育局辦公的 : : 6.版上有分享考上教保完即去生產，若到職未滿1個月就生產，產假後到職滿6個月是否能 : 依法請育嬰假呢？ 是 : : 7.考核辦法是75%的職員能晉級，若請6個月的育嬰假是否會影響考核分數？ 嚴格說來，沒差 因為妳只能另予考核，另予考核就是留原薪級，除了丙等會被扣年終，甲乙都沒差 : : 8.原本是代理教師7月轉教保員，年終該怎麼算？ 按比例算，假設代理教師2-6月都在職，薪水A， 7月轉教保員到12月都在職，薪水B 年終就是 [(5A/11) + (6B/11)] * 1.5 * 11/12 : : 爬了很多文，還是對公立教保員工作充滿疑問，好多問題，真的麻煩各位了！謝謝大家！ : : -- :

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.170.181.157 : ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/gardener/M.1533166922.A.3D2.html : ※ 編輯: abcdabc (1.170.181.157), 08/02/2018 07:42:28 : ※ 編輯: abcdabc (1.170.181.157), 08/02/2018 07:42:53 : 推 kikikimi: 有些縣市並沒有把鄉立、鎮立舊制幼兒園納入公幼體系喔， 08/02 08:16 : → kikikimi: 最快判斷方式就是裡面有沒有正式公幼教師，沒有的話就是 08/02 08:16 : → kikikimi: 還保持在幼托整合之前的編制唷，我認為那並不是公幼 08/02 08:16 「幼兒教育及照顧法」第8條第2項已經定義的很明確了 公立學校所設幼兒園應為學校所附設，其與直轄市、縣（市）、鄉（鎮、市）及直轄 市山地原住民區設立者為公立，其餘為私立。但中華民國一百年十二月三十一日以前 已由政府或公立學校所設之私立幼稚園或托兒所，仍為私立。 至於樓上大大認為那不是公幼的見解，予以尊重XD : → abcdabc: 請問會納入編制內嗎？謝謝你！ 08/02 08:23 妳所謂的編制是什麼意思@@？ : 推 kikikimi: 如果妳是參加各縣市政府舉辦的教保育甄選而分發進去鄉 08/02 08:28 : → kikikimi: 立、鎮立的話，應該都是有在編制內，造理來說該有的調 08/02 08:28 : → kikikimi: 動權利 08/02 08:28 : → abcdabc: 是參加縣市教保員考試的！ 08/02 08:37 : 推 a1054231: 7.規定請假時不納入考核內，但別人有全勤上班有貢獻， 08/02 10:16 : → a1054231: 請假的貢獻0想也知道不吃考績乙誰吃? 08/02 10:16 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.33.42.62 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/gardener/M.1533185732.A.F87.html 修正一下年終算法 ※ 編輯: Pojin (114.33.42.62), 08/02/2018 12:56:56