作者aoaoxu4 (Irene)
看板gardener
標題[問題] 婚假問題
時間Wed Aug 28 17:28:41 2013
目前任職於私人幼兒園
要結婚了卻遇到一些問題
1.學校自訂每月第三週的星期六要到校開會議，我的訂婚宴算命師看的日子剛好於開會
日，學校要求我請一天特休，但實際開會時間只有上午半天，請問是否有法可以爭取權
益?其一，自訂星期六開會是否正當?其二，半天會卻要求請一天特休是否有法可申訴?
2.就以往，婚假學校說只能七天包含假日，但是勞基法是八日(是否包含假日?)這邊還
沒和學校談，我未來先生是強烈要我一定要請到不包含假日八天，他們公司可以請到
這樣，以前的同事也有搬勞基法出來，學校說我們不適用勞基法，要跟同行比，請益
，我該如何跟學校談呢?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 36.234.221.116
1F：推 swoodstock:如果是勞工 哪來的規定不照勞基法？ 08/28 19:04
2F：→ swoodstock:那勞基法定來做什麼？ 08/28 19:04
3F：→ swoodstock:如果強烈爭取應該是ok 但要小心之後工作被刁難吧 08/28 19:05
4F：→ swoodstock:可以跟他們說 那我問勞工局看看！ 08/28 19:05
我個人是很敢講，但是翻了勞基法有點不清楚，於是上來請教看看，就以上兩點各該用哪
條法來維護自己權益。
所以婚假八日是不包含假日嗎?(周遭朋友是這樣說，但是勞基法只說婚假八日，沒有註明)
自訂開會日等同上班日，是算加班嗎?並沒有給加班費，亦或摸摸鼻子就算了?
※ 編輯: aoaoxu4 來自: 36.234.221.116 (08/28 21:03)
5F：推 swoodstock:你把第一個問題google就有答案了 08/28 23:50
6F：推 swoodstock:婚假不含例假日（釋字有出現） 08/28 23:52
8F：推 swoodstock:第二個問題 應該是假如沒有違反規定（一週的時數） 08/28 23:54
9F：→ swoodstock:契約應該算是有效（但我不確定） 08/28 23:54
10F：→ swoodstock:開會等同上班 應該就不算加班吧 08/28 23:55
11F：→ swoodstock:但應可要求特休半日吧 除非訂定上班日為整天 08/28 23:56
12F：→ ktch15:趁這機會換個環境吧……最起碼的假也要拗…… 08/30 19:23
13F：→ kangchien:婚假8天不含假日(前不久剛休完) 08/31 22:57
OK!!我會努力完成任務的!!
※ 編輯: aoaoxu4 來自: 36.234.220.164 (09/01 21:42)