作者aoaoxu4 (Irene)
看板gardener
标题[问题] 婚假问题
时间Wed Aug 28 17:28:41 2013
目前任职於私人幼儿园
要结婚了却遇到一些问题
1.学校自订每月第三周的星期六要到校开会议，我的订婚宴算命师看的日子刚好於开会
日，学校要求我请一天特休，但实际开会时间只有上午半天，请问是否有法可以争取权
益?其一，自订星期六开会是否正当?其二，半天会却要求请一天特休是否有法可申诉?
2.就以往，婚假学校说只能七天包含假日，但是劳基法是八日(是否包含假日?)这边还
没和学校谈，我未来先生是强烈要我一定要请到不包含假日八天，他们公司可以请到
这样，以前的同事也有搬劳基法出来，学校说我们不适用劳基法，要跟同行比，请益
，我该如何跟学校谈呢?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 36.234.221.116
1F：推 swoodstock:如果是劳工 哪来的规定不照劳基法？ 08/28 19:04
2F：→ swoodstock:那劳基法定来做什麽？ 08/28 19:04
3F：→ swoodstock:如果强烈争取应该是ok 但要小心之後工作被刁难吧 08/28 19:05
4F：→ swoodstock:可以跟他们说 那我问劳工局看看！ 08/28 19:05
我个人是很敢讲，但是翻了劳基法有点不清楚，於是上来请教看看，就以上两点各该用哪
条法来维护自己权益。
所以婚假八日是不包含假日吗?(周遭朋友是这样说，但是劳基法只说婚假八日，没有注明)
自订开会日等同上班日，是算加班吗?并没有给加班费，亦或摸摸鼻子就算了?
※ 编辑: aoaoxu4 来自: 36.234.221.116 (08/28 21:03)
5F：推 swoodstock:你把第一个问题google就有答案了 08/28 23:50
6F：推 swoodstock:婚假不含例假日（释字有出现） 08/28 23:52
8F：推 swoodstock:第二个问题 应该是假如没有违反规定（一周的时数） 08/28 23:54
9F：→ swoodstock:契约应该算是有效（但我不确定） 08/28 23:54
10F：→ swoodstock:开会等同上班 应该就不算加班吧 08/28 23:55
11F：→ swoodstock:但应可要求特休半日吧 除非订定上班日为整天 08/28 23:56
12F：→ ktch15:趁这机会换个环境吧……最起码的假也要拗…… 08/30 19:23
13F：→ kangchien:婚假8天不含假日(前不久刚休完) 08/31 22:57
OK!!我会努力完成任务的!!
※ 编辑: aoaoxu4 来自: 36.234.220.164 (09/01 21:42)