※ 引述《pipi84 (就是愛你)》之銘言： : 最近開始找高雄市的幼教工作 : 請問板上老師 有沒有這間學校的評價或是比較推薦的園所 : (爬文的園所好像沒缺額了) : 因為之前工作剛好告一段落 其實有點太晚找了 學校都陸續準備開學了>< : 另外我有教師證 想請問高雄園所待遇大概如何呢? : (之前在台南目前是26K 帶中班) 我朋友之前有在那裡做過~只能說 非常不好的福利待遇環境 但卻是非常好的磨鍊自我環境..要靠自己 她大學幼教系畢業 有教師資格證 一開始因為剛畢業出社會 面試不懂問清楚 園方說試用期以2萬初待遇 另需月繳300福委會錢 有勞建保及6%勞退金 結果實際上是 勞退金包在薪資裡.. 等於自己付啦~實際上一個月實領是名義薪資再扣一千多的勞退金 真的有被騙的感覺 且遲到五分鐘就開始扣100起跳 隔週休2日..但有要求 需加班 沒加班費喔 工作幾乎每天10小時以上 七點半到 約晚上六點多才回家..甚至更晚 名義上是五點下班 但因要兼行政工作及雜務 都會拖晚 完全責任制 沒有所謂加班費 且當老師還需義務兼職行政工作 沒有津貼..重點來了喔!! 回家後還要弄學校的事情 園方只有買一套主題教本 小朋友學習單 每週評量 作業完全需自己出自己設計..下班回家就搞這些 聽說時常搞到 三更半夜 還有教具也要花時間自己弄 連申請經費購買教具材料都很難..幾乎都是自掏腰包 它們的特色文化就是 "省" "吝嗇" 但他們對老師也很要求喔~不是可以就好 要符合他們的口味(主觀意識很強) 我覺得如果只想磨練自己提升能力 可以去試試 如果對待遇福利很在意 那就找別間吧... 朋友呆了超過半年 還是適用期的薪資 它總有理由說你還未達到標準 話說開了就是它為了省錢囉..真是付出與所得成反比 連女工不如啊.. 如果是幼保系更慘 可能只剩一萬五~一萬七囉~ 朋友後來去了一家企業附設的托兒所..福利薪資都比它好很多了 且會守法幫員工貼勞退金 還是大企業公司比較有制度與保障喔~ 事實證明它們流動率超高..一直不停在104徵人 我想憑此現象 應該可以略知它好不好囉! --

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