※ 引述《pipi84 (就是爱你)》之铭言： : 最近开始找高雄市的幼教工作 : 请问板上老师 有没有这间学校的评价或是比较推荐的园所 : (爬文的园所好像没缺额了) : 因为之前工作刚好告一段落 其实有点太晚找了 学校都陆续准备开学了>< : 另外我有教师证 想请问高雄园所待遇大概如何呢? : (之前在台南目前是26K 带中班) 我朋友之前有在那里做过~只能说 非常不好的福利待遇环境 但却是非常好的磨链自我环境..要靠自己 她大学幼教系毕业 有教师资格证 一开始因为刚毕业出社会 面试不懂问清楚 园方说试用期以2万初待遇 另需月缴300福委会钱 有劳建保及6%劳退金 结果实际上是 劳退金包在薪资里.. 等於自己付啦~实际上一个月实领是名义薪资再扣一千多的劳退金 真的有被骗的感觉 且迟到五分钟就开始扣100起跳 隔周休2日..但有要求 需加班 没加班费喔 工作几乎每天10小时以上 七点半到 约晚上六点多才回家..甚至更晚 名义上是五点下班 但因要兼行政工作及杂务 都会拖晚 完全责任制 没有所谓加班费 且当老师还需义务兼职行政工作 没有津贴..重点来了喔!! 回家後还要弄学校的事情 园方只有买一套主题教本 小朋友学习单 每周评量 作业完全需自己出自己设计..下班回家就搞这些 听说时常搞到 三更半夜 还有教具也要花时间自己弄 连申请经费购买教具材料都很难..几乎都是自掏腰包 它们的特色文化就是 "省" "吝啬" 但他们对老师也很要求喔~不是可以就好 要符合他们的口味(主观意识很强) 我觉得如果只想磨练自己提升能力 可以去试试 如果对待遇福利很在意 那就找别间吧... 朋友呆了超过半年 还是适用期的薪资 它总有理由说你还未达到标准 话说开了就是它为了省钱罗..真是付出与所得成反比 连女工不如啊.. 如果是幼保系更惨 可能只剩一万五~一万七罗~ 朋友後来去了一家企业附设的托儿所..福利薪资都比它好很多了 且会守法帮员工贴劳退金 还是大企业公司比较有制度与保障喔~ 事实证明它们流动率超高..一直不停在104徵人 我想凭此现象 应该可以略知它好不好罗! --

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