※ 引述《DOBIO ( Faint)》之銘言： : 1.ID:tad000t : 2.生日(12月/01日/71年): : 3.星座:射手座 : 4.性別:男 : 5.血型: : 6.興趣 武術 開車趴趴走 : 7.msn:[email protected] : 8.相簿: : 9.網誌:http://www.wretch.cc/blog/tad000t : 10.想對大家說的話: 這是不錯的社團 介紹給大家 扶青團在做些什麼 您可能會問"扶青團究竟在做些什麼" 依據團員的興趣，扶青團規劃各種不同的計畫與活動。然而每一個扶青團都會進行三項活 動:一是職業發展、二是領導能力發展，三是服務活動，這三項活動維持扶青團的平衡發 展，並提供每個扶青團團員絕佳的個人成長的機會和經驗。 1. 職業發展 扶青團的職業發展在增進團員對社區內工作職場的了解。職業發展計畫應彰 顯扶青團員 對社區經濟發展所能扮演的角色，示範說明在從事服務活動過程 中應養成的技巧，有助 於解決未來職場上的問題。每個扶青團都應該進行職 業發展計畫，舉辦下列活動； 财 專業與特定行業研討會 财 新科技的應用 财 管理與行銷的研討會 财 職業與專業道德的研討會 财 創業的財務和融資管道說明會 如何就業、創業、如何克服工作或創業上的挑戰、扶青團與輔導社合辦的職 業發展計畫 ，不僅可以吸取輔導社的扶輪社友親身的經歷及建議，也可以進 一步認識輔導社的社友 ，強化扶青團職業發展計畫的內容。 2. 領導能力發展 扶青團的領導能力發展，不僅是要讓團員在他們的個人生活中成為更有效的 領導人，也 同時叫倒他們如何發展與推動各項計畫，使團務發展更茁壯。在 訓練扶青團幹部時強調 的重點有； 财 公開演講的技巧 财 推薦扶青團計畫給潛在團員的技巧 [ 行銷能力 ] 财 建立團隊共識的能力 [ 團隊分工合作 ] 财 授權與分工和必要的後續追蹤 [ 授權與管理 ] 财 確認宣導與公開管道 [ 宣傳及公開 ] 财 尋找扶青團活動的財源 [ 集資的能力 ] 财 評量計畫是否成功 [ 自我衡量 ] 3. 服務活動 在所有的準則中，”超我的服務”一直是指引扶輪社的信條。扶青團的服務計 劃目標是 要改善國內與海外的生活品質。這些計畫常都是指現今最重要的議 題，如暴力、毒品濫 用、愛滋病、飢荒、環保、文盲等…………。每個扶青 團每年都需要完成兩個主要的服 務計畫，一為服務社區，另一為促進國際間 的交流與了解。每一個計畫都應該動員全部 或大部分的團員。 --

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