※ 引述《DOBIO ( Faint)》之铭言： : 1.ID:tad000t : 2.生日(12月/01日/71年): : 3.星座:射手座 : 4.性别:男 : 5.血型: : 6.兴趣 武术 开车趴趴走 : 7.msn:[email protected] : 8.相簿: : 9.网志:http://www.wretch.cc/blog/tad000t : 10.想对大家说的话: 这是不错的社团 介绍给大家 扶青团在做些什麽 您可能会问"扶青团究竟在做些什麽" 依据团员的兴趣，扶青团规划各种不同的计画与活动。然而每一个扶青团都会进行三项活 动:一是职业发展、二是领导能力发展，三是服务活动，这三项活动维持扶青团的平衡发 展，并提供每个扶青团团员绝佳的个人成长的机会和经验。 1. 职业发展 扶青团的职业发展在增进团员对社区内工作职场的了解。职业发展计画应彰 显扶青团员 对社区经济发展所能扮演的角色，示范说明在从事服务活动过程 中应养成的技巧，有助 於解决未来职场上的问题。每个扶青团都应该进行职 业发展计画，举办下列活动； 财 专业与特定行业研讨会 财 新科技的应用 财 管理与行销的研讨会 财 职业与专业道德的研讨会 财 创业的财务和融资管道说明会 如何就业、创业、如何克服工作或创业上的挑战、扶青团与辅导社合办的职 业发展计画 ，不仅可以吸取辅导社的扶轮社友亲身的经历及建议，也可以进 一步认识辅导社的社友 ，强化扶青团职业发展计画的内容。 2. 领导能力发展 扶青团的领导能力发展，不仅是要让团员在他们的个人生活中成为更有效的 领导人，也 同时叫倒他们如何发展与推动各项计画，使团务发展更茁壮。在 训练扶青团干部时强调 的重点有； 财 公开演讲的技巧 财 推荐扶青团计画给潜在团员的技巧 [ 行销能力 ] 财 建立团队共识的能力 [ 团队分工合作 ] 财 授权与分工和必要的後续追踪 [ 授权与管理 ] 财 确认宣导与公开管道 [ 宣传及公开 ] 财 寻找扶青团活动的财源 [ 集资的能力 ] 财 评量计画是否成功 [ 自我衡量 ] 3. 服务活动 在所有的准则中，”超我的服务”一直是指引扶轮社的信条。扶青团的服务计 划目标是 要改善国内与海外的生活品质。这些计画常都是指现今最重要的议 题，如暴力、毒品滥 用、爱滋病、饥荒、环保、文盲等…………。每个扶青 团每年都需要完成两个主要的服 务计画，一为服务社区，另一为促进国际间 的交流与了解。每一个计画都应该动员全部 或大部分的团员。 --

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