不好意思,我覺得我講的不清楚,一直讓大家誤會我的順序~真的很sorry吶! 我指的只是大家可以以有沒有長期居留來簡單看有沒有工作即可,我只是指單純觀念.. 所以, 你有長期居留權,如依親-->可以直接工作 沒有長期居留權,那當然不能工作囉..那麼就需要 雇主申請工作許可-->具備長期居留事由-->拿工作許可辦長期居留證 若有表達不好的地方,讓大家誤會真的很抱歉~~ 還有,我們怎麼找外國人的呢,以我們公司為例,我都是和 1.外交部公佈的各國駐台代表處 2.各校國際事務處 3.公司自己網站及人力銀行網站刊登職缺 4.在公司的海外子公司網站刊登職缺 5.由公司的外國人口耳相傳或定期提供外籍人才職缺請他們推薦 如果今天我想找technical writer或翻譯, 我才會去大家所熟知的那些與外國人交流的網站.. 提供參考囉...^^ ※ 引述《NetKing520 (明天比今天更好)》之銘言： : ※ 引述《irene0113 (Irene)》之銘言： : : 來回覆一下推文的問題~~ : : 外國人來台要工作,就重要就是要先有長期居留證,有長期居留證就能工作, : 這邊和我所了解的法律規定有點不太一樣，剛好顛倒。 : 順序應該是 : 1. 來台灣後，雇主向勞委會職訓局申請外國人聘雇許可 : 2. 拿到聘雇許可後，再到外交部入出境管理局辦理居留簽證(Resident Visa) : 這部份依當初入台時所持簽證種類或國籍的不同..可能有需要出國至 : 台灣駐外辦事處申請.. : 3. 拿到居留簽證後，15天內到各縣市移民署辦理外僑居留證 : 因此並非是先有居留證才找工作.. : 而是先找到工作後，才能申請居留證唷.. : : 除了拿學生居留證要工作的要另外辦實習工作證, : : 其它有長期居留證大部份就代表能工作囉..(除大陸人士外) : 這部份同上..且就算拿到居留證，也不能亂找工作.. : 只能在已申請聘雇許可的公司，做當初所申請的工作內容。 : 但持PARC(永久居留證)和依親居留證者不在此限 : : 那怎麼樣才能工作呢~~ : : 1.與台灣人結婚,拿到依親居留證->這是最方便的方式 : 沒錯..且完全不受限制..和本國人一樣 : : 2.來台灣念書1年以上,由學校出具成績單或語言學習證明,並且要附因學習需要 : : 而須至企業實習或出具因外國人生活有困難須打工之證明,申請短期工作證工作,不過這 : : 個每年的3月和9月要重新申請 : : 3.由要聘僱公司申請工作許可,其中有2點要特別注意. : : A.學經歷: 一般碩士以上可以無工作經驗, 大學則要2年以上工作經歷 : : 但像公司在科學園區,可依科學園區的法規,不用依職訓局有工作經驗限制 : : 或公司有企業營運總部證明者,也可免去工作經歷之限制 : : 還有,若其經歷為國外學校或公司,則必須還有駐當地之台北經濟文化辦事處 : : 的認證才可哦! : : B.薪資: 依法雇主要提供給這位外國人最低每月47,971的月薪限制,無論其學經歷 : : 一律要符合此樣資格,要提供聘雇合約書證明,所以雇主就要判斷能否同意 : : 以這薪資以上來用這個外國人... : : 如果是公司的問題,的確是要符合一些 : : 資本額限制等情況,其實遇到問題都可以直接去電職訓局詢問的~提供參考哦!!! --

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