關於這兩個問題 我要給原po一點建議 還沒出社會或者是沒經驗的大家也順便參考看看吧^^ 找工作這回事 你找工作 工作也在找人 這是互相的 請記住這點 很重要喔 薪水待遇談好了 雙方覺得ok 才是ok 所以一般來講 都是會先問清楚了薪水等等 才會決定去對方公司上班 但是像原po這種情形 已經進去公司了但是狀況還不明 這種情形 我也見過 給你個建議 你就放膽去問吧 因為說實在的 大家都會問 對雇主來說 被問這種問題是應該的 第二個 關於勞健保的問題 根據勞基法 你在這家公司工作哪怕只有一天 他也是要幫你保勞健保的 少了 就是他不對 沒有什麼等不等前一家公司退保的 我之前也是想說這不重要 我上一家公司就給我拖了很久才保.... 雖然差沒有很多錢 但是心裡就是不舒服 所以原po趕快去問吧!! 工作的時候如果有這麼多讓你做不下去的疑問 是很難撐的!! ※ 引述《isswily (swily)》之銘言： : 前幾天很開心的跟大家分享我被錄取了 : 但才做了兩天,突然有點想離職 : （不知道這是不是大家所謂的草莓族） : 讓我比較不開心的點 : 1.面試時,經理跟我說薪水部份還要與老闆娘再討論-- : 但已經上班兩天了,還沒有給我明確的答案 : 而我也不好意思一直問, : 這樣感覺我還沒開始做事就開始要求一堆 : 2.勞健保-- : 我問經理勞健保要怎麼處理,他說必須要我先將之前的退掉 : 再把證明文件給公司,公司才會幫我保 : 但公司的態度很不積極...一直沒有主動跟我要資料 : 而是我一直問... : 總覺得很沒保障的感覺 : 但又有令我不解的地方就是 : 員工感情很好,像個大家庭 : 一般來說如果公司不好的話...員工應該抱怨連連 : 也不會建立這麼好的感情吧 : 雖然大家閒暇時間會抱怨一下公司的空降部隊（老闆的子女） : 組長在我第一天上班的時候就跟我說 : "你要有心理準備..這工作忙起來是累死人的,你真的考慮清楚了嗎" : 我真的是經過考慮才做這分工作的 : 我不怕累...只是不喜歡沒有保障的感覺 : 我現在很猶豫,不知道該怎麼辦 : 也消極的想過...如果公司真的不好 : 等領到薪水.又不是當初他保證的那樣 : 我做完這個月就不要做了 : 只是到時我會很怨歎..我浪費了一個月的青春.. : 還有準備考試的時間 --

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