关於这两个问题 我要给原po一点建议 还没出社会或者是没经验的大家也顺便参考看看吧^^ 找工作这回事 你找工作 工作也在找人 这是互相的 请记住这点 很重要喔 薪水待遇谈好了 双方觉得ok 才是ok 所以一般来讲 都是会先问清楚了薪水等等 才会决定去对方公司上班 但是像原po这种情形 已经进去公司了但是状况还不明 这种情形 我也见过 给你个建议 你就放胆去问吧 因为说实在的 大家都会问 对雇主来说 被问这种问题是应该的 第二个 关於劳健保的问题 根据劳基法 你在这家公司工作哪怕只有一天 他也是要帮你保劳健保的 少了 就是他不对 没有什麽等不等前一家公司退保的 我之前也是想说这不重要 我上一家公司就给我拖了很久才保.... 虽然差没有很多钱 但是心里就是不舒服 所以原po赶快去问吧!! 工作的时候如果有这麽多让你做不下去的疑问 是很难撑的!! ※ 引述《isswily (swily)》之铭言： : 前几天很开心的跟大家分享我被录取了 : 但才做了两天,突然有点想离职 : （不知道这是不是大家所谓的草莓族） : 让我比较不开心的点 : 1.面试时,经理跟我说薪水部份还要与老板娘再讨论-- : 但已经上班两天了,还没有给我明确的答案 : 而我也不好意思一直问, : 这样感觉我还没开始做事就开始要求一堆 : 2.劳健保-- : 我问经理劳健保要怎麽处理,他说必须要我先将之前的退掉 : 再把证明文件给公司,公司才会帮我保 : 但公司的态度很不积极...一直没有主动跟我要资料 : 而是我一直问... : 总觉得很没保障的感觉 : 但又有令我不解的地方就是 : 员工感情很好,像个大家庭 : 一般来说如果公司不好的话...员工应该抱怨连连 : 也不会建立这麽好的感情吧 : 虽然大家闲暇时间会抱怨一下公司的空降部队（老板的子女） : 组长在我第一天上班的时候就跟我说 : "你要有心理准备..这工作忙起来是累死人的,你真的考虑清楚了吗" : 我真的是经过考虑才做这分工作的 : 我不怕累...只是不喜欢没有保障的感觉 : 我现在很犹豫,不知道该怎麽办 : 也消极的想过...如果公司真的不好 : 等领到薪水.又不是当初他保证的那样 : 我做完这个月就不要做了 : 只是到时我会很怨叹..我浪费了一个月的青春.. : 还有准备考试的时间 --

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