※ 引述《cruzeiro (隆福丸)》之銘言： : 請問大家麥當勞實習襄理的面試需要注意什麼呢？ : 面試的型態是跟主管一對一的面試 : 還是多人一起面試？ : 都問什麼問題呢？ : 實習襄理被叫去面試的錄取機會高嗎？ : 懇請大家幫忙 : 謝謝大家 你好~我也是外招實習襄理喔 目前在中心已經服務快一年半了 請問 是到辦公室的面試還是到分店中心的面試呢?? 辦公室是人事部的主持的(像神一樣的地位) 多人分次+簡介 分店中心的是區域大經理(也是像神一樣的地位) 一對一+簡介 兩種是不太一樣的 根據我的經驗 面試的重點就是... 表現出有自信、有禮貌的形象 所以回答都要據實以告 大概以上就是適合服務業的面試囉!! " 神們"問的問題 不外乎就是依造履歷表上的自傳或是學經歷 問一些祂們感興趣的問題 就像是.... 在學校老師幫你們練習的那樣^^ 另外 以下都是聽說 (因為我遇到不是這樣) 1.喜歡有工作經驗的 我只有大學時代有促銷的經驗.畢業之後只有做業務助理2個月 另外一個同梯的實襄.是念餐旅的但是好像沒有工作經驗 之後上課的時候遇到的外招實襄有工作經驗的大概也只有50% 2.英文面試 我本人沒有被考英文.但是 "神們"有問我會不會. 我想都念到大學了基本服務業的英文應該還可以吧 (英文在服務業很重要啊~尤其麥當勞很多外國人來用餐喔!) 所以你如果有聽到這方面的消息你也不要太緊張 我想 接受通知面試已經是很了不起啦 麥當勞是速食業的龍頭 每天應徵的履歷保守估計也有30封吧 從你投下履歷到通知面試如果有10天 那表示你是從300人當中選出來的唷!! 面試的時候好好表現喔~ -- http://www.wretch.cc/album/lakestop2 因為很少出去玩 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.104.237.224