※ 引述《cruzeiro (隆福丸)》之铭言： : 请问大家麦当劳实习襄理的面试需要注意什麽呢？ : 面试的型态是跟主管一对一的面试 : 还是多人一起面试？ : 都问什麽问题呢？ : 实习襄理被叫去面试的录取机会高吗？ : 恳请大家帮忙 : 谢谢大家 你好~我也是外招实习襄理喔 目前在中心已经服务快一年半了 请问 是到办公室的面试还是到分店中心的面试呢?? 办公室是人事部的主持的(像神一样的地位) 多人分次+简介 分店中心的是区域大经理(也是像神一样的地位) 一对一+简介 两种是不太一样的 根据我的经验 面试的重点就是... 表现出有自信、有礼貌的形象 所以回答都要据实以告 大概以上就是适合服务业的面试罗!! " 神们"问的问题 不外乎就是依造履历表上的自传或是学经历 问一些祂们感兴趣的问题 就像是.... 在学校老师帮你们练习的那样^^ 另外 以下都是听说 (因为我遇到不是这样) 1.喜欢有工作经验的 我只有大学时代有促销的经验.毕业之後只有做业务助理2个月 另外一个同梯的实襄.是念餐旅的但是好像没有工作经验 之後上课的时候遇到的外招实襄有工作经验的大概也只有50% 2.英文面试 我本人没有被考英文.但是 "神们"有问我会不会. 我想都念到大学了基本服务业的英文应该还可以吧 (英文在服务业很重要啊~尤其麦当劳很多外国人来用餐喔!) 所以你如果有听到这方面的消息你也不要太紧张 我想 接受通知面试已经是很了不起啦 麦当劳是速食业的龙头 每天应徵的履历保守估计也有30封吧 从你投下履历到通知面试如果有10天 那表示你是从300人当中选出来的唷!! 面试的时候好好表现喔~ -- http://www.wretch.cc/album/lakestop2 因为很少出去玩 --

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