※ 引述《KrisChou (Ich liebe Dich)》之銘言： : 我國立大學畢業，面試的時候自認為表現不錯， : 因為我應徵的是正職的員工，願意從基本開始做起， : 所以我想會先待櫃服，面試時被問到最低可接受薪資的時候感到很尷尬， : 因為不太願意說太低，也不敢說太高，就怕因為這樣被否決了， : 大家都說誠品是秘薪制，但是應該有個平均吧?! : 我發現他們談薪資的時候沒有講清楚底薪跟全勤獎金的分別， : 光是問最低可接受薪資而已，後來才知道那已經包含全勤獎金了。 : 想請問一般國立大學畢業的櫃服，薪資大約是多少? : 有沒有加薪的可能? 另外升遷的管道順暢嗎? : 畢竟不想長年待在櫃服收銀啊..... 如推文所說，學歷並不是重點。 而事實上，店長在取決面試者，通常看幾個要件。 一、交通。(之前有人做兩天就說離家太遠而辭..這應該在應徵前就意識到了) 二、經歷。(看是否有從事過服務業相關工作) 三、自傳。(看對於書店工作了解程度，若都是講些無關的內容，或是太多 對誠品的幻覺，就沒有幫助。) 四、學科。(可先假設該人進來後適合什麼書區，有無想法。) 五、其他。(大概判斷是什麼樣生長環境的人。) 薪資方面如推文。曾經聽過有人猜我們的薪水從三四萬開始猜， 我不曉得為什麼會有這樣的誤解，服務業起薪低是很正常的事， 就算賣書好像比賣衣服有知識一點(?)，但也都同樣屬於勞動階 層。調薪有三個月滿調薪與每年年度調薪或是職位異動調薪。 升遷管道還滿合乎人性的，誠品裡多的是萬年店員或萬年組長， 但不是升不上去，是不想升。只要有意圖的，通常都會很容易被 上面看見，但接下來就是看跟到的主管是什麼樣的人了。這點與 其他公司無異，畢竟都是人的管理。 願意從最基本做起也不一定是從櫃服，因為櫃服可以做得很專業 ，書區門市也不見得比櫃服高等一點，但書區門市工作內容複雜 度高點是沒錯，可也有人把門市做得很「基本」的。 端看心態而定。只要有心，就可以學到很多東西，誠品是不吝於 教學的環境，只怕自己不想學而已。 -- 此帳號提供台大學生線上查書找書訂書服務，歡迎需 要者來信詢問。 誠品台大校園店憑台大教職員生證，可享 9折優惠。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.222.60.115 ※ 編輯: bookeeper 來自: 61.222.60.115 (05/19 10:57)