作者bookeeper (誠品小福店版工)
看板eslite
標題Re: [問題] 誠品的櫃服薪資大約有多少?
時間Fri May 19 10:55:51 2006
※ 引述《KrisChou (Ich liebe Dich)》之銘言:
: 我國立大學畢業,面試的時候自認為表現不錯,
: 因為我應徵的是正職的員工,願意從基本開始做起,
: 所以我想會先待櫃服,面試時被問到最低可接受薪資的時候感到很尷尬,
: 因為不太願意說太低,也不敢說太高,就怕因為這樣被否決了,
: 大家都說誠品是秘薪制,但是應該有個平均吧?!
: 我發現他們談薪資的時候沒有講清楚底薪跟全勤獎金的分別,
: 光是問最低可接受薪資而已,後來才知道那已經包含全勤獎金了。
: 想請問一般國立大學畢業的櫃服,薪資大約是多少?
: 有沒有加薪的可能? 另外升遷的管道順暢嗎?
: 畢竟不想長年待在櫃服收銀啊.....
如推文所說,學歷並不是重點。
而事實上,店長在取決面試者,通常看幾個要件。
一、交通。(之前有人做兩天就說離家太遠而辭..這應該在應徵前就意識到了)
二、經歷。(看是否有從事過服務業相關工作)
三、自傳。(看對於書店工作了解程度,若都是講些無關的內容,或是太多
對誠品的幻覺,就沒有幫助。)
四、學科。(可先假設該人進來後適合什麼書區,有無想法。)
五、其他。(大概判斷是什麼樣生長環境的人。)
薪資方面如推文。曾經聽過有人猜我們的薪水從三四萬開始猜,
我不曉得為什麼會有這樣的誤解,服務業起薪低是很正常的事,
就算賣書好像比賣衣服有知識一點(?),但也都同樣屬於勞動階
層。調薪有三個月滿調薪與每年年度調薪或是職位異動調薪。
升遷管道還滿合乎人性的,誠品裡多的是萬年店員或萬年組長,
但不是升不上去,是不想升。只要有意圖的,通常都會很容易被
上面看見,但接下來就是看跟到的主管是什麼樣的人了。這點與
其他公司無異,畢竟都是人的管理。
願意從最基本做起也不一定是從櫃服,因為櫃服可以做得很專業
,書區門市也不見得比櫃服高等一點,但書區門市工作內容複雜
度高點是沒錯,可也有人把門市做得很「基本」的。
端看心態而定。只要有心,就可以學到很多東西,誠品是不吝於
教學的環境,只怕自己不想學而已。
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※ 編輯: bookeeper 來自: 61.222.60.115 (05/19 10:57)
1F:推 SABBATHTEA:推~櫃服也可以做得很專業! 05/19 12:11
2F:推 mox504:服務業起薪低是很正常的事...意思是:普遍的事吧?? 05/19 17:53
3F:→ mox504:低起薪,沒有獎金...不能視為正常之事吧 05/19 17:56
4F:推 lauryn:每個工作領域各有不同,能與書為伍一同工作...欣懷感恩已足 05/20 13:43
5F:→ Lydia07:那可以請問圖書管理員月休是幾天呢? 05/20 23:11