作者bookeeper (誠品小福店版工)
看板eslite
標題Re: [問題] 如果要應徵暑期工讀
時間Thu May 18 11:24:37 2006
※ 引述《Bookplate (喔耶)》之銘言:
: 以前都是看別人在波應徵的文章
: 沒想到自己居然也有這一天 @.@
: 小弟要問的是 如果要應徵暑期工讀 履歷要什麼時候送呢?
: 因為這個問題之前沒人問過
: 我想親自把履歷送到店裡 這樣看起來比較有誠意 ^.^
其實我想大家對於應徵的方式究竟是網路或是到店可以不用太拘泥,
對於公司本身,我們各店的應徵都是看店長本人的意思,網路上的
人力資源資料,只是由人事處先第一篩選過,再丟給各店店長,由
各店店長去決定是否要去聯絡當事人來面試(此已經為第二篩選了)。
基於其實我們各店都不太容易招收到新人的狀況,一般只要有誠意
的應徵者,我們都是十分歡迎的。
若是選擇直接到各店去應徵,當然是可以的,只是儀容清潔整齊,
履歷表完整周到,十足表現出「欲應徵」的誠意,那麼第一印象就
很好了。
一般來說,可以先到店裡詢問「是否接受直接到店應徵」,店員若
無法決定會請店長出來,若店長不在就留下你的履歷表,請他們交
給店長,如果ok可聯絡你來面試。若店長出來一樣是將履歷表交給
他,讓店長有考慮的時間再聯絡你是否進行面試。(一般除非那天
店長很有空才會馬上就面試,不過這情況很少見。)
很多人覺得投網路的人力資源好像石沉大海,在這裡提供一個小技
巧,當人力資源告訴你「您的資料已放入資料庫,如有適當職缺會
再通知您」時,先再等一兩天真的沒有消息時,就去刪掉自己的履
歷,再重填一次,也就是再次送出,這樣人事處會再一次收到你的
資料。......基本上這就叫做「愈挫愈勇」,一直到有人通知你,
你才罷手這樣。不過,會不會「愈錯愈勇」就不知道了。
祝大家都能找到自己喜愛的工作。
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