※ 引述《Bookplate (喔耶)》之铭言： : 以前都是看别人在波应徵的文章 : 没想到自己居然也有这一天 @.@ : 小弟要问的是 如果要应徵暑期工读 履历要什麽时候送呢? : 因为这个问题之前没人问过 : 我想亲自把履历送到店里 这样看起来比较有诚意 ^.^ 其实我想大家对於应徵的方式究竟是网路或是到店可以不用太拘泥， 对於公司本身，我们各店的应徵都是看店长本人的意思，网路上的 人力资源资料，只是由人事处先第一筛选过，再丢给各店店长，由 各店店长去决定是否要去联络当事人来面试(此已经为第二筛选了)。 基於其实我们各店都不太容易招收到新人的状况，一般只要有诚意 的应徵者，我们都是十分欢迎的。 若是选择直接到各店去应徵，当然是可以的，只是仪容清洁整齐， 履历表完整周到，十足表现出「欲应徵」的诚意，那麽第一印象就 很好了。 一般来说，可以先到店里询问「是否接受直接到店应徵」，店员若 无法决定会请店长出来，若店长不在就留下你的履历表，请他们交 给店长，如果ok可联络你来面试。若店长出来一样是将履历表交给 他，让店长有考虑的时间再联络你是否进行面试。(一般除非那天 店长很有空才会马上就面试，不过这情况很少见。) 很多人觉得投网路的人力资源好像石沉大海，在这里提供一个小技 巧，当人力资源告诉你「您的资料已放入资料库，如有适当职缺会 再通知您」时，先再等一两天真的没有消息时，就去删掉自己的履 历，再重填一次，也就是再次送出，这样人事处会再一次收到你的 资料。......基本上这就叫做「愈挫愈勇」，一直到有人通知你， 你才罢手这样。不过，会不会「愈错愈勇」就不知道了。 祝大家都能找到自己喜爱的工作。 -- 此帐号提供台大学生线上查书找书订书服务，欢迎需 要者来信询问。 诚品台大校园店凭台大教职员生证，可享 9折优惠。 --

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