※ 本文轉錄自 [MountainGood] 看板 作者: past (過敏) 標題: [轉錄]留守相關文章(中正) 時間: 2006/03/04 Sat 02:46:50 ※ 本文轉錄自 [CCU] 看板 發信人: [email protected] ( 我是阿弟仔的二房~) 看板: CCU 標 題: 留守相關文章 發信站: 芭樂的故鄉 (2006/03/03 Fri 18:07:42) 我所製作的留守須知，有些是參考其他社上的資料， 因此貼給大家看，看看有沒有不錯的建議可以納入。 -------------------- Part A 留守大全 ◎領隊與留守的互動 ◎留守的態度與責任 1.留守之資歷需為群員,同一留守不得同時留守兩支以上隊伍, 且於留守期間不得從事山區活動 2.留守視為是隊伍的一份子,參與山下流程(行前會,打包,送行) 從隊伍一被提出，就要參與整個策畫的工作,且有權利反對隊伍上山 3.開隊嚮導或領隊應將隊伍之行程計劃書,人員名單,地圖路線,撤退計劃 等資料交予留守,留守需要完全的瞭解整個隊伍的組成(包含山區的認識, 行程,人員素質裝備,整體架構等) 4.在山下領隊即應設想各可能之狀況,將處理之方式告知留守,讓留守與領隊 有相同的認知,並瞭解領隊的想法:隊伍會走的路線,遇到情況的處理模式, 撤退方向或避難方式等,而若有其他未料及的狀況發生，則須憑藉隊伍與留守人 之間的默契來判斷處理 5.留守須要求領隊於出發前向留守人報備,並確定最終上山名單人數 6.留守要留下可以隨時連絡上的任何通訊方式,且每一隊員都應知道留守人之電話號碼 a.行程中於可聯絡外界的地方,可通知留守告知隊伍最新資訊(現在位置,人員狀況等) b.當隊伍遇上困難需要外界救援時，必定要立即通知留守人 c.家長,校方詢問隊伍狀況時,都應聯絡留守,並由留守統一對外發言 d.隊伍安全離開至可通訊處,應立即向留守人撤銷留守 7.掌握隊伍下山時間,遇有遲歸或其他意外狀況,即根據留守資料及其他最新資訊, 設法給與適當之援助 a. 立即通知社上幹部(群長,社長,指導老師等),召開緊急會議並討論對策 b. 聯絡家長告知可能狀況 c.在發生事故時,提供適當的搜救方向,增加救援效率 *隊伍在山上活動時,留守是在山下唯一最了解整個隊伍的人 *留守的精神在監控隊伍狀況,等於領隊的保險單 Part B ●如何留守？ 我們可以從現象的角度，為留守下個很粗略的操作型定義： 登山隊伍出發之前，將隊伍的人員及行程資料（留守資料），交付給山下的人員 （留守人）。遇有遲歸或其他意外狀況時，山下之留守人員即根據留守資料及其他 最新資訊，設法給與適當之援助。對某些人而言，這可能已是他的標準答案。然而 實際負責過留守作業的人，一定知道這裡頭字字有玄機： 1.留守人如何產生？ 一般社團都有開隊的協調審核會議，通常在這會議中就會安排。 2.隊伍的人員臨時變動，或在山上遇狀況而變更行程怎麼辦？（留守資料之更動） 人員的變動應由領隊在進入山區前及時通報；在山下領隊即應設想各可能之狀況， 並將處理之方式告知留守人，而若有其他未料及的狀況發生，則須憑藉隊伍與留守人 之間的默契來判斷處理。 3.隊伍在山上活動時，留守人要做什麼？ 基本上他可以做任何事，只要隨時能夠連絡的上（任何通訊方式！）。因為當隊伍 遇上困難而派人出外求援時，必定要立即通知留守人。 4.隊伍如果遲歸，留守人何時必須開始發動救援？ 隊伍在出發前，要和留守人約定一個「最遲歸來時間」，在此時刻之前若未能收到 隊伍的狀況回報，留守人員即應招集人手並討論對策。 5.隊伍如果發生遲歸或人員受傷等狀況，留守人要如何給與援助？ 這是一門非常複雜的學問，每個不同的狀況會需要不同的處理，而每個人的判斷亦會 不同。在本文中無法詳細解釋之。 ●為何留守？ 因為通訊技術的關係，（台灣的）登山隊伍和外界，大部份時間係處於「通訊斷絕」 之情況下。因為登山隊伍的狀況對外界而言是未知的，我們只能退而求「可預測性」。 留守制度在消極的一面來講，是要避免人失蹤了卻沒人知曉的狀況，在積極的一面， 就是想增加這「可預測性」。如果我們能對隊伍出發前的人員、預定行程、裝備以 至於可能的臨時決策，都加以掌握，則各式山難事件的處理將更有效率，物資人力的 浪費亦得減至最低。 ●留守人是隊伍的一份子 從前面這些留守工作的步驟，我們不難發現留守最根本的憑藉是「留守人對隊伍的瞭解」 。實際上，留守人應當被視為是隊伍的一份子。他應當要從隊伍一被提出，就要參與整個 策畫的工作。在某些社會人士所組的登山團體中，這概念是不知不覺地被執行著。 然而在大部份靠 「開隊協調審核會」安排留守人的社團裡，留守流於形式化的情況則甚為普遍。 大概所有的人都會同意，在理想的情況下，沒有人比領隊更瞭解一支隊伍。 如果我們希望留守人能有相同的瞭解，則留守人至少必須要有處理此一隊伍的能力。 而為避免多隊同時出狀況並保留足夠的留守人力，留守人不應同時負責兩支以上之隊伍。 因此我個人曾提出過一個由制度面來解決的方案： 1.隊伍的留守人要由開隊者於「開隊協調審核會」之前自行找好。 2.留守人亦應具有帶領此隊伍的能力，且同一時間不得兼任其他隊伍之留守人。 　不過這個方案並沒有通過，所以我也無法舉出實例來驗證其效果。 -- ◥◣ │◢ 我說拔辣!!◣╭─────────╮ ◢香蕉!!◣ ＼ ◢◤ˋ ˋ ˊ▊ ●◤◥ ◤│ IP:140.123.174.1▂▃▅▆▇ ◥ ◤◥ ● ▊" ˊ " " ▋╯ ▁▃ DN:bala.twbbs.org│ ╰◢◤ " ∵ ∵▌▂▃▄▅▆▇█ ╰─────────╯《中正資管‧芭樂的故鄉》 ▋！ ！◢◤ FR: 218-171-136-20.dynamic.hinet.net ◢◤ ◢