以下是我的想法 不知是否正確 大家一起討論討論 首先 創新傳佈與關鍵眾人各是分屬兩個理論，前者由Rogers提出,後者是Markus 而前者的創佈方式"循序相依";後者才是所謂的"交互相依" 在"交互相依"的概念下，是指每個階段的採用者會互相的影響 有可能是早採用者影響晚採用者，也可能是晚採用者影響了早採用者 而這會因為創新物的互動和非互動性有所不同 以賣雞排和用ｍｓｎ兩個創新物舉例來說， 第一家賣好好吃雞排的人，賺的錢可能是最多的，而賣雞排這件事在創新過程其不 具互動性，因此賣完後，所得利益專屬於賣雞排者本身，而其他人看到有利可圖後， 便會慢慢跟進，但是可能一家生意沒有一家好，這是早影響晚，也是標準的創新傳 佈循序發展的過程，邊際效益遞減，晚採用者容易放棄。 而ＭＳＮ這種即時通軟體，他具有高度的互動性，因此早採用的人無法明顯感到 很高的效益，容易放棄。但是當使用的人數突破了＂關鍵眾人＂門檻後，因為普遍性 和方便，大家就會不得不去使用，而早採用者也會因為這樣得利，這是晚影響早， 但早期採用者扮演了重要支撐關鍵眾人出現的重要角色，故兩者的關係是交互相依的， 而整個過程的邊際效益則成遞增的曲線。 所以總結來說，非互動性創新物，因早晚採用者並無實質上的利害關係，而是一種模仿 過程（不因你採用我就損失）；反之互動性的創新物，則因為彼此對於創新物本身相關聯 ，所以會產生交互相依的關係。 以上　 ※ 引述《willpapa (疲憊)》之銘言： : 在寫中山傳管的考題時 : 發現他實在是好愛考創新傳佈 : 其中有關「交互相依」的概念一直沒法順利的搞懂它的意思為何 : 朋友給我的解釋是： : 指互動性媒體或科技產生彼此影響，產生關鍵眾人的效應 : 而非早採用者對晚採用者循序相依的影響 : 它說互動性科技與採用者產生彼此影響嗎？ : 是指什麼影響？ : 另外，中山九七年的考題問到 : 何以互動性傳播科技會產生關鍵眾人？ : 而非互動性傳播科技不會產生？ : 我只有看翁秀琪跟林東泰的書（汗） : 所以不知道這個概念究竟為何 : google了好久也只有找到跟組織管理相關的答案 : 但總覺不能適用於傳播學的解釋 : 不知道有人能否告訴我可以從哪找尋答案 : 或是願意解釋一下 : 麻煩各位了!! : 謝謝！ --

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