作者peanut97 (花生)
看板chatskill
標題[問題] 講話比較大聲的就贏了
時間Thu Apr 2 00:52:22 2015
台語有句話說：「講話咖大聲的就贏了」。所謂的比較大聲真的是「音量」嗎？
其實不是，是『信心』。這我在nuskin學到的。
兩個價值觀互衝的時候，也就是洗腦。這個世界不是你洗我，就是我洗你。
那到底誰會贏呢？答案不是內容，而是「信心強的洗信心弱的」。
相處關係中提到「人對話時，談話內容只佔9%，剩下是肢體動作以及語氣」，
再講得簡單一點，就是「信心」。
然而我一直有個問題。當跟別人價值觀對衝後，雙方在冷靜的期間。
我冷靜後反而跟對方說：其實我們有不同的價值觀才好，
這樣才是多元化。(我真的是這樣想)
我覺得自己是對的，別人是錯的。但是我又跟對方說，沒關係，
其實兩人有不同價值觀才好。你的理念會帶給別人一些影響，
我的理念會帶給別人一些影響。
這樣世界才有多元價值觀。單一價值觀是危險的。
........這樣是不是非常嚴重的矛盾？
會不會造成一直沒有辦法有更大的影響力？甚至當一個領導人？
有人能夠回答我嗎>"<
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1F：推 whatarubiks: 問題可以再清楚一點嗎？有點不懂... 04/02 18:13
我們兩個老師負責一個班(國小一年級)的英文課
有些小朋友的A~z會寫歪(上下位置不一定對)
他說要讓小朋友每次上課都練習寫A~z，因為這是基礎，基礎打好了，
才能step by step上去。
我說A~z位置正確與否有這麼重要嗎？我們寫國字也不是很完美啊。與其堅持這1%不如多
讓他們學幾個單字，或是加強其他聽說讀寫。甚至放簡單的英文影片給他們看也都好。
而且語言不是step by step。
討論很久沒有共職。主要是他覺得英文字母的位置，很重要。我覺得，不重要。
價值觀的對衝。
※ 編輯: peanut97 (124.6.15.211), 04/02/2015 22:38:56
2F：推 lanesu: 我習慣事先協調好一個「意見衝突時的解決方案」，例如我和 04/03 23:54
3F：→ lanesu: 自己團隊成員講好的方式是和幻影旅團一樣，丟硬幣決定。 04/03 23:54
4F：→ vxx7m: 以你補充說明的例子，我覺得小學生有你們兩位老師很好啊。 04/05 04:23
5F：→ vxx7m: 不需要誰聽誰的。 04/05 04:25