作者coldsystem (coldsystem)
看板chatskill
標題[問題] 怎樣婉轉向老闆解釋清白?
時間Fri Jun 22 01:18:55 2012
原PO的工作環境來了一個新人
但這新人很怕犯錯
有時候會拿我當擋箭牌...
例如我在教導他算某些計算數字
提醒他算到第二位就好
結果隔天老闆看到他的算式,正提到他所寫答案是寫到小數點第二位時
他馬上緊張的說是我教他的 我還以為是發生什麼事了 趕快過來
但其實老闆沒有要責罵他 是藉由這個跟他提另外一個case的經驗談
但他馬上提到是我 讓我跟老闆瞬時間反應不過來...
另外某一次 利用列表機在列印時
他問我可不可以使用哪一台列印? 我告訴他可以使用A台列印比較快
結果老闆進辦公室來跟他要圖,問他幾點會印完?
他馬上緊張的說 是"我"叫他使用那台列表機來印的 所以還沒印完
他可能以為老闆責怪他還沒印完圖
但其實老闆只是想知道幾點可以印完他可以帶走
所以老闆也有點呆住一下
以上這些情況,多少都讓我有點不舒服 (當下我都是沒有反應的)
就算真的做錯事,道歉就好
這種做法讓我擔心以後要教他會是個問題
長久下來什麼都牽扯到我...我也會黑掉
若每次都發生這種情況...老闆問我說 新人說是你教他的之類
我該如何表達立場...在不破壞辦公室氣氛下婉轉解釋....?
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