作者coldsystem (coldsystem)
看板chatskill
标题[问题] 怎样婉转向老板解释清白?
时间Fri Jun 22 01:18:55 2012
原PO的工作环境来了一个新人
但这新人很怕犯错
有时候会拿我当挡箭牌...
例如我在教导他算某些计算数字
提醒他算到第二位就好
结果隔天老板看到他的算式,正提到他所写答案是写到小数点第二位时
他马上紧张的说是我教他的 我还以为是发生什麽事了 赶快过来
但其实老板没有要责骂他 是藉由这个跟他提另外一个case的经验谈
但他马上提到是我 让我跟老板瞬时间反应不过来...
另外某一次 利用列表机在列印时
他问我可不可以使用哪一台列印? 我告诉他可以使用A台列印比较快
结果老板进办公室来跟他要图,问他几点会印完?
他马上紧张的说 是"我"叫他使用那台列表机来印的 所以还没印完
他可能以为老板责怪他还没印完图
但其实老板只是想知道几点可以印完他可以带走
所以老板也有点呆住一下
以上这些情况,多少都让我有点不舒服 (当下我都是没有反应的)
就算真的做错事,道歉就好
这种做法让我担心以後要教他会是个问题
长久下来什麽都牵扯到我...我也会黑掉
若每次都发生这种情况...老板问我说 新人说是你教他的之类
我该如何表达立场...在不破坏办公室气氛下婉转解释....?
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2F：推 NOXI:推一楼 06/23 14:33
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4F：→ ArthurDX:不帮他了 06/25 10:00
5F：→ rowng:我们公司也一个~我会直接跟老板沟通这样的状况~请老板换人带 07/24 22:54