問題有點亂。 我是這間公司的新人﹙男性﹚。不到半年的資歷。其他人都是十年左右的資歷了。 禮拜四上層和一位資深員工A﹙超過十年，女性。﹚說要把甲據點撥給我。 甲據點的產出是不錯的一個點。業績是很好的。 但這些劇點都是公司的。非A個人的私點。 當下主任和A在談時，A當然是不要釋出。 最後我只聽到A說：隨便你啦！你要怎麼做都隨便你啦。我不想說了。 就走了。 也這件事情讓我覺得對A有點不太好意思。 後來我有跟B﹙另一個資深員工也是破十年的女性﹚談這件事。 B說：是哦！唉唷。你就接吧。反正這是公司的點。又是A的私點。 公司叫你接什麼就接什麼。且這是主任的權利。 隔天，主任也沒有記起這件事﹙呼。我鬆了一大口氣﹚ 我自己也知道。這些事情。只是對A而言。我真的和她現在有點尷尬。 禮拜五。離職員工C﹙也是快十年的資歷。女性﹚交代A一個客戶要去聯絡。 當A打給客戶時。客戶說：他有自己打來給一位先生處理了。 而那位先生就是我。 當下，我就又剉了。又感覺我搶到他的客戶了。 那個當下，我馬上到外面打電話給C。 詢問是不是我有搶到他的客戶。 C：沒有啦。這是我自己交代他的。你不用太放在心上。 因為這些是老客戶，對我而言。A的流動性比較不會那麼大。 所以我才會交代A去聯絡。只是剛好他已經先打進來而己。 所以你不用想太多。服務得好。一樣可以啊！ 也就因為這二件事，讓我心裡現在好怪、很尷尬。 也不知道要怎麼去面對A。 目前我手上有四個據點。經過四月才剛開始接這四個據點。 也慢慢的才有一些些成績出來。 有辦法向主任說我手邊的據點才剛慢慢有成績而己。想要再經營穩一點。 可以用這個理由婉拒嗎？ 那如果婉拒的話。A會不會覺得我太做作？ 唉。。。如果真的接了。又要怎麼去面對A呢....... 吼。。好難。。 -- 不祿斯蓋中閃耀著的艾爾普藍星.... http://www.wretch.cc/blog/zangspeed --

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