公司裡有三位同事 分別是A B C 我與 A會一起處理相同的業務 但大致上我和她的業務還是會有稍稍的不同 我和 B的交情較好 C是新進同事 當老闆交代事情給 A或是跟 A說了什麼消息(電話) (ps.因為辦公室裡頭的電話只有一隻 ) A也不會跟我說 A總覺得那跟我無關或是都會過了好一陣子之後才會說 還有一次 老闆交代事情給她之後 A無法處理 A便尋求我的幫助 那份案子幾乎是我做了一半以上 當老闆過來詢問她進度的時候 A還回老闆一句："我剛剛做得好辛苦喔" 坐在 A一旁的我當場差點昏倒 而且這種事已經發生好幾次了 起初我也是想這樣子幫忙就算是幫忙她 可是這樣子老闆會總覺得我沒有在做事 反倒是 A做了很多事 又忙又累的 -------------------前文過多 導火線從這裡開始---------------------- 某天 我看 A心情不好的樣子 我就轉過去問她說是不是怎麼了 A就很不耐煩的口氣說:"沒事沒事!!你不要一天到晚都在問我怎麼了" 可是問題是 A沒事的話就不要都擺了一張人家欠她錢的臉 我也只是好心問 A 後來 我也想說就不要問她心情的事 就問 A有關公事 A也一樣一付愛理不理的樣子 加上 A之前會在老闆面前邀功的事 我真的火大了 我就想說不用特別去跟 A表現多好的樣子 就變得比較冷淡 所有事都比較公事公辦一點 就在兩個禮拜後 B就跟我說我不應該這樣子的 B就說 A會冷淡會不耐煩那是她現在的個性 我不應該因為她的個性而讓我變得比較冷淡 我就回 B說 那為什麼我不能因為她對我冷淡 而我也變得對 A冷淡 把這個也當成我現在的個性阿 錯的人是 A 為什麼現在要我去跟 A認錯低頭 B就說 我也不會說啦!反正你應該要回到以前你的那個個性 不過 由於現在的我正在準備考試 B慢慢的跟A走得比較近 原因說是因為怕吵到我看書 很多事B也慢慢的不會跟我說 也只都跟A說了 我只是想知道 我這麼做真的錯了嗎? 為什麼是要年紀小的去認錯? 明明是同時間進入到這家公司 明明是對方先變得怪怪的 我真的不懂? 是不是我的認知出了問題了? (番外篇) 就在今天中午 我跟 B一起吃飯 就聊到了最近新來的同事 C 一說到 C B的臉整個就變臭了 一直狂說 C的壞話 ex: "為什麼她每件事都要問我們阿 不問她的老闆阿" "為什麼明明是她自己要負責的事 都是另外一個人在幫她做阿" 我只是覺得像是第一個問題 她會問也只是我們比她早進來 她會覺得我們對公司的流程可能比較熟 所以才會所有事都會問我們 如果是真的不知道的話 就可以直接說不知道就好啦 為什麼還要這樣批評 C呢? 第二個問題的話 是因為他老闆交代她這麼做的呀 C她自己本身也不知道哪些是她要負責的 哪些是她不用負責 她也是新進同事 很多流程不知道 也只有聽從老闆的吩咐 我的認知是不是真的有錯?? 請各位版友提點提點我 <(_ _)>在這裡先謝謝了 -- --

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