公司里有三位同事 分别是A B C 我与 A会一起处理相同的业务 但大致上我和她的业务还是会有稍稍的不同 我和 B的交情较好 C是新进同事 当老板交代事情给 A或是跟 A说了什麽消息(电话) (ps.因为办公室里头的电话只有一只 ) A也不会跟我说 A总觉得那跟我无关或是都会过了好一阵子之後才会说 还有一次 老板交代事情给她之後 A无法处理 A便寻求我的帮助 那份案子几乎是我做了一半以上 当老板过来询问她进度的时候 A还回老板一句："我刚刚做得好辛苦喔" 坐在 A一旁的我当场差点昏倒 而且这种事已经发生好几次了 起初我也是想这样子帮忙就算是帮忙她 可是这样子老板会总觉得我没有在做事 反倒是 A做了很多事 又忙又累的 -------------------前文过多 导火线从这里开始---------------------- 某天 我看 A心情不好的样子 我就转过去问她说是不是怎麽了 A就很不耐烦的口气说:"没事没事!!你不要一天到晚都在问我怎麽了" 可是问题是 A没事的话就不要都摆了一张人家欠她钱的脸 我也只是好心问 A 後来 我也想说就不要问她心情的事 就问 A有关公事 A也一样一付爱理不理的样子 加上 A之前会在老板面前邀功的事 我真的火大了 我就想说不用特别去跟 A表现多好的样子 就变得比较冷淡 所有事都比较公事公办一点 就在两个礼拜後 B就跟我说我不应该这样子的 B就说 A会冷淡会不耐烦那是她现在的个性 我不应该因为她的个性而让我变得比较冷淡 我就回 B说 那为什麽我不能因为她对我冷淡 而我也变得对 A冷淡 把这个也当成我现在的个性阿 错的人是 A 为什麽现在要我去跟 A认错低头 B就说 我也不会说啦!反正你应该要回到以前你的那个个性 不过 由於现在的我正在准备考试 B慢慢的跟A走得比较近 原因说是因为怕吵到我看书 很多事B也慢慢的不会跟我说 也只都跟A说了 我只是想知道 我这麽做真的错了吗? 为什麽是要年纪小的去认错? 明明是同时间进入到这家公司 明明是对方先变得怪怪的 我真的不懂? 是不是我的认知出了问题了? (番外篇) 就在今天中午 我跟 B一起吃饭 就聊到了最近新来的同事 C 一说到 C B的脸整个就变臭了 一直狂说 C的坏话 ex: "为什麽她每件事都要问我们阿 不问她的老板阿" "为什麽明明是她自己要负责的事 都是另外一个人在帮她做阿" 我只是觉得像是第一个问题 她会问也只是我们比她早进来 她会觉得我们对公司的流程可能比较熟 所以才会所有事都会问我们 如果是真的不知道的话 就可以直接说不知道就好啦 为什麽还要这样批评 C呢? 第二个问题的话 是因为他老板交代她这麽做的呀 C她自己本身也不知道哪些是她要负责的 哪些是她不用负责 她也是新进同事 很多流程不知道 也只有听从老板的吩咐 我的认知是不是真的有错?? 请各位版友提点提点我 <(_ _)>在这里先谢谢了 -- --

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