作者xxxlll (HAHA)
看板chatskill
標題[請益]如何叫幹部做好他份內的事
時間Sat Feb 2 22:36:10 2008
我是一個社團的社長
當了一學期
一些本該是其他幹部該做的事
他們卻沒做好或是根本沒做
詢問的結果是他們不知道所當職位該做哪些事
有些人也會抱怨壓力大
所以我會跟他們說該做什麼或是乾脆幫他們做
一學期下來很累
有時候會覺得為什麼只有我那麼累
做不好又會被罵,但是明明不是我的工作
久了就會覺得我根本不適合當社長
我沒有能力去領導幹部......
該怎麼讓幹部們各盡其責又不會讓他們抱怨壓力大呢?
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第一次PO文
有表達不好的請見諒<(_ _)>
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.172.121.205
※ 編輯: xxxlll 來自: 218.172.121.205 (02/02 22:36)
1F：推 lightdark5:感同身受~有些人就是這麼白目~不凶一下不會聽話 02/02 23:24
2F：推 dmx6:這樣的話 表示你忽略的每個幹部的感受了 02/03 11:43
3F：→ dmx6:其實很多時候 你可以更關心他們需要做什麼東西 02/03 11:43
4F：→ dmx6:有些人沒什麼能力也就當了幹部了 這是需要去訓練的 02/03 11:44
5F：→ dmx6:如果上面的只是一直叫他去做 會更有反效果 02/03 11:45
6F：→ xxxlll:喔喔~原來如此 不過說到訓練,當幹部選好時那些人馬上就得上 02/03 19:48
7F：→ xxxlll:任，似乎沒時間去訓練他們,只能做中學，當了解原來此職位的 02/03 19:49
8F：→ xxxlll:工作是什麼的時候，下一任又選好了，很快的就要交接... 02/03 19:51
9F：→ xxxlll:很傷腦筋呢... 02/03 19:52
10F：推 coollituna:當社長最重要的是抓出各組組長~分別教會其負責之技能 02/10 11:26
11F：→ coollituna:再分配組員給組長,增加其責任,這樣社團才會有制度! 02/10 11:27