作者xxxlll (HAHA)
看板chatskill
标题[请益]如何叫干部做好他份内的事
时间Sat Feb 2 22:36:10 2008
我是一个社团的社长
当了一学期
一些本该是其他干部该做的事
他们却没做好或是根本没做
询问的结果是他们不知道所当职位该做哪些事
有些人也会抱怨压力大
所以我会跟他们说该做什麽或是乾脆帮他们做
一学期下来很累
有时候会觉得为什麽只有我那麽累
做不好又会被骂,但是明明不是我的工作
久了就会觉得我根本不适合当社长
我没有能力去领导干部......
该怎麽让干部们各尽其责又不会让他们抱怨压力大呢?
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第一次PO文
有表达不好的请见谅<(_ _)>
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◆ From: 218.172.121.205
※ 编辑: xxxlll 来自: 218.172.121.205 (02/02 22:36)
1F：推 lightdark5:感同身受~有些人就是这麽白目~不凶一下不会听话 02/02 23:24
2F：推 dmx6:这样的话 表示你忽略的每个干部的感受了 02/03 11:43
3F：→ dmx6:其实很多时候 你可以更关心他们需要做什麽东西 02/03 11:43
4F：→ dmx6:有些人没什麽能力也就当了干部了 这是需要去训练的 02/03 11:44
5F：→ dmx6:如果上面的只是一直叫他去做 会更有反效果 02/03 11:45
6F：→ xxxlll:喔喔~原来如此 不过说到训练,当干部选好时那些人马上就得上 02/03 19:48
7F：→ xxxlll:任，似乎没时间去训练他们,只能做中学，当了解原来此职位的 02/03 19:49
8F：→ xxxlll:工作是什麽的时候，下一任又选好了，很快的就要交接... 02/03 19:51
9F：→ xxxlll:很伤脑筋呢... 02/03 19:52
10F：推 coollituna:当社长最重要的是抓出各组组长~分别教会其负责之技能 02/10 11:26
11F：→ coollituna:再分配组员给组长,增加其责任,这样社团才会有制度! 02/10 11:27