作者rickyhot (天生反骨)
看板chatskill
標題[請益] 我被陰了...?
時間Wed Apr 25 00:11:25 2007
最近在工作場所被陰了/ \
想請教各位版友我該如何應對會比較好
勞駕各位替我想個辦法
文章可能有點長...
最近換了新店長
一來就大肆改擺設
但改過之後並不方便
基於多半是員工在操作
所以向店長反應新擺設並不方便
可能因為平時講話原本就直
所以讓店長有些反感
後來店長突然說要開會
找店內兩名幹部及員工Ａ*(註1)
也請其它員工聯絡我 說要開會
但因當時我在別縣市
又是開會前４．５小時臨時通知
所以無法趕到
隔天收ＭＡＩＬ 幹部Ａ寄了封信給我
內容是大概的會議記錄及一句話：
店長開會說要升你當幹部 說他有問過你 你也已經答應了 是真的嗎？
我就覺得奇怪 從來沒有聽說這件事
而開會時員工Ａ也在
店長也知道員工Ａ之前有意願但無法升的消息
但居然在員工Ａ面前說要升我 而且已經答應
這是什麼意思？
後來我也完全沒提這件事
店長唯一有向我提到的是
你接下來什麼時後課比較空？
我要提報名單上去
我也只回答：要看看排課才知道
而今天發現
提報名單上我是寫著沒意願
所以我可以說
其實他是在挑撥嗎？
其實今天主要的是因為他沒問過我 卻說有問過
而且是在有意願但不能升的人面前說
其實前店長有問過我要不要升
只是當時課太滿 而且要管錢 所以回絕
不過今天他這樣做
真的是讓我覺得他在挑撥
朋友是叫我可以去問他
但是要好好的講 口氣不能差
主要是說：
之前開會內容 怎麼會說我已經答應了 而沒有先問我
以及現在我有意願 請他讓我升
然後再看他的反應
如果能升就升
但就是怕他是有心要為難
會扯些理由出來
例如 你說要看排課 提報已經截止 之類的
朋友是說可以專注在為何要向大家說我答應這件事
但是怕口氣太差＝ ＝
而且因為覺得他在挑撥 所以有生氣到＝ ＝
所以想請版友幫個忙
該怎麼回應才不會撕破臉？
好啦
其實是想將他一軍＝ ＝
謝謝各位看完
感恩/ \
註1:員工Ａ是店內第三資深的員工 我是第一
員工Ａ之前就有升幹部的意願 只是前店長及督導不同意
我還向店長及督導小小的關說了一下
員工Ａ本身知道這些事
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◆ From: 61.225.236.42
※ 編輯: rickyhot 來自: 61.225.236.42 (04/25 00:29)
1F：推 arashiaoi:聽起來像是某M開頭速食店?? 04/25 00:56
2F：→ in9086:能升就升 真的不想升或是完全沒興趣朝這邊發展 再找店長談 04/25 13:12
3F：→ in9086:員工A不被升必然有他不足夠的地方 你被升當然也有優於別人 04/25 13:13
4F：→ in9086:的地方 不要太去注意陰不陰的問題 站在主管的立場 04/25 13:14
5F：→ in9086:你說他已經對你有點反感了 就不會有可能升你 這絕對是必然 04/25 13:15
6F：→ in9086:除非是那種鉤心鬥角很嚴重的大公司 不然沒道理搞這種陰不陰 04/25 13:16
7F：→ in9086:的事情 有可能是你想太多 你該考慮的事情是 你有沒有想朝 04/25 13:17
8F：→ in9086:這方面發展 有的話當然是升就好 不用去考慮員工A意願的事情 04/25 13:18
9F：→ in9086:如果你完全不會想要朝這方面發展 再找店長談不想升的問題 04/25 13:19
10F：→ in9086:也許你會說 這家店就已經算是很大的公司 但是其實 這樣規模 04/25 13:21
11F：→ in9086:的店家 就算再大 要去搞陰下屬的主管 除非他真的太閒 04/25 13:22
12F：→ in9086:我是認為你的店長沒有要挑撥你跟員工A 會升你也有可能 04/25 13:22
13F：→ in9086:是因為你是第一資深員工的關係 新店長在不熟的狀況下 04/25 13:23
14F：→ in9086:要升人很自然的會先選擇最資深的員工 這是很一般的想法 04/25 13:24
15F：→ in9086:會採納 你該想的是你要不要朝這方面發展來決定是否升遷 04/25 13:26