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最近在工作场所被阴了/ \ 想请教各位版友我该如何应对会比较好 劳驾各位替我想个办法 文章可能有点长... 最近换了新店长 一来就大肆改摆设 但改过之後并不方便 基於多半是员工在操作 所以向店长反应新摆设并不方便 可能因为平时讲话原本就直 所以让店长有些反感 後来店长突然说要开会 找店内两名干部及员工A*(注1) 也请其它员工联络我 说要开会 但因当时我在别县市 又是开会前4.5小时临时通知 所以无法赶到 隔天收MAIL 干部A寄了封信给我 内容是大概的会议记录及一句话: 店长开会说要升你当干部 说他有问过你 你也已经答应了 是真的吗? 我就觉得奇怪 从来没有听说这件事 而开会时员工A也在 店长也知道员工A之前有意愿但无法升的消息 但居然在员工A面前说要升我 而且已经答应 这是什麽意思? 後来我也完全没提这件事 店长唯一有向我提到的是 你接下来什麽时後课比较空? 我要提报名单上去 我也只回答:要看看排课才知道 而今天发现 提报名单上我是写着没意愿 所以我可以说 其实他是在挑拨吗? 其实今天主要的是因为他没问过我 却说有问过 而且是在有意愿但不能升的人面前说 其实前店长有问过我要不要升 只是当时课太满 而且要管钱 所以回绝 不过今天他这样做 真的是让我觉得他在挑拨 朋友是叫我可以去问他 但是要好好的讲 口气不能差 主要是说: 之前开会内容 怎麽会说我已经答应了 而没有先问我 以及现在我有意愿 请他让我升 然後再看他的反应 如果能升就升 但就是怕他是有心要为难 会扯些理由出来 例如 你说要看排课 提报已经截止 之类的 朋友是说可以专注在为何要向大家说我答应这件事 但是怕口气太差= = 而且因为觉得他在挑拨 所以有生气到= = 所以想请版友帮个忙 该怎麽回应才不会撕破脸? 好啦 其实是想将他一军= = 谢谢各位看完 感恩/ \ 注1:员工A是店内第三资深的员工 我是第一   员工A之前就有升干部的意愿 只是前店长及督导不同意   我还向店长及督导小小的关说了一下   员工A本身知道这些事 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.225.236.42 ※ 编辑: rickyhot 来自: 61.225.236.42 (04/25 00:29)
1F:推 arashiaoi:听起来像是某M开头速食店?? 04/25 00:56
2F:→ in9086:能升就升 真的不想升或是完全没兴趣朝这边发展 再找店长谈 04/25 13:12
3F:→ in9086:员工A不被升必然有他不足够的地方 你被升当然也有优於别人 04/25 13:13
4F:→ in9086:的地方 不要太去注意阴不阴的问题 站在主管的立场 04/25 13:14
5F:→ in9086:你说他已经对你有点反感了 就不会有可能升你 这绝对是必然 04/25 13:15
6F:→ in9086:除非是那种钩心斗角很严重的大公司 不然没道理搞这种阴不阴 04/25 13:16
7F:→ in9086:的事情 有可能是你想太多 你该考虑的事情是 你有没有想朝 04/25 13:17
8F:→ in9086:这方面发展 有的话当然是升就好 不用去考虑员工A意愿的事情 04/25 13:18
9F:→ in9086:如果你完全不会想要朝这方面发展 再找店长谈不想升的问题 04/25 13:19
10F:→ in9086:也许你会说 这家店就已经算是很大的公司 但是其实 这样规模 04/25 13:21
11F:→ in9086:的店家 就算再大 要去搞阴下属的主管 除非他真的太闲 04/25 13:22
12F:→ in9086:我是认为你的店长没有要挑拨你跟员工A 会升你也有可能 04/25 13:22
13F:→ in9086:是因为你是第一资深员工的关系 新店长在不熟的状况下 04/25 13:23
14F:→ in9086:要升人很自然的会先选择最资深的员工 这是很一般的想法 04/25 13:24
15F:→ in9086:会采纳 你该想的是你要不要朝这方面发展来决定是否升迁 04/25 13:26







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