作者newmanhero (newmanhero)
看板basketball
標題[其他] 系隊生態的改善跟身為一個控衛的問題
時間Thu Feb 24 02:01:38 2011
初次PO文，版規部份或許還有待熟析
我是某大學某系隊的副隊長，擔任控衛一職
說起我們的系，1類而且要找到對籃球有興趣的男生幾乎得等個四年才會有一循環吧
更別說是研究所...
先把球隊背景簡略敘述好了
控衛隊長，主觀判斷覺得他對球隊的關心少之又少，練球有時遲到甚至有不來的紀錄
或許是因為我當上副隊長後的一股熱血，把菜單跟練球方式的規劃都打理好了，但
他有很多不用操心的事，卻也未看見他的進步。再來是球員部份，我們小前得衛極多
最需要得分的往往是他們，但總是有人，練球隨便偷懶，一直練習的戰術卻死都不記
不了解也不問，重點是他又會是先發，由於天資優的關係。
我自認為我練球比他們勤，球隊戰術記得很熟不管幾號位都會跑，雖然我本人並不是威能角
只是個運球算穩進攻OK知道自己該為球隊扛責任的控衛，但看到隊長這樣的散漫，部份
球員凝聚力糟到不行又不肯為球隊做點什麼的時候，我都不知道我該怎麼辦了，該忍嗎?
(像今日友誼賽看到部份球員在球隊落後時居然在場外跟別人哈啦打屁時，你會怎麼辦?)
另一個問題是，控衛，身高矮的控衛，到底該做什麼或要有怎樣的心態來面對不只是對手
還有隊友們的失誤和得分貧乏??(話說我打全場得分除了急停跑快攻外，切入過兩個很犀
利還是會被蓋)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.120.226.19
1F：推 redlight0318:我覺得你不要氣餒，因為如果你身為一位領導者，就需 02/24 12:26
2F：→ redlight0318:要去帶領別人，我相信當你保持積極的態度去帶領你的 02/24 12:27
3F：→ redlight0318:隊員時，他們一定也會被你的熱情所感動，一開始可能 02/24 12:28
4F：→ redlight0318:會很辛苦很無力，甚至可能他們根本不領情，但是如果 02/24 12:28
5F：→ redlight0318:你夠熱愛籃球，他們有一天會被你所影響的! 02/24 12:29
6F：推 Agent00:看你的文章好像都是隊友的不對 證明你們球隊欠缺溝通 02/24 16:53
7F：→ Agent00:如果你是真的為了球隊好 就直接說出來沒有關係吧 02/24 16:54
8F：→ Agent00:況且以你的身分講幾句應該不成問題 他們也會聽進去 02/24 16:54
9F：→ Agent00:比賽遇到得分乾旱期是常有的事 所以才要練幾套戰術 02/24 16:55
10F：→ Agent00:當然不可能每次都成功 又不是nba還是國家隊 凡事要慢慢來 02/24 16:56
11F：→ Agent00:建議你把隊上所有應該改進的地方在下次開會提出囉 02/24 16:57
12F：→ hjchang: 切入很犀利被守就分球 過了兩個 又一個來蓋你表示有三個 02/24 17:44
13F：→ hjchang: 人都被你黏到 照理說會有一個你隊中前鋒沒人守 02/24 17:45
14F：推 sowulo:用防守帶動進攻 02/24 23:56