※ 引述《meblessme (老窮病懶臭廢肥宅)》之銘言： : 說起來 台灣的低薪問題 : 除了政府與企業本身的惡質之外 : 是不是也意味著人力本質的惡性 : 簡單來講 : 過去在台灣經濟上升期 老闆往往比較敢給 : 也就是說 : 在這個市場裡 : 曾經並不缺乏敢給錢的好老闆 : 但現在這些老闆不是被淘汰了 : 就是變成不願給錢的老闆 : 那也就意味著 : 敢給錢所帶來的正向競爭力 : 遠低於不願給錢所帶來的惡質競爭力 : 也就是說 : 一個敢給錢的老闆 : 所獲得的勞動效率 是遠不如不願給錢的老闆所獲得的勞動效率 : 不管是工作速度工作能力還是創意.... : 是不是這樣呢 你搞錯問題的焦點了 你的問題就像問 歷任總統誰最會搞經濟 是不是李＞扁＞馬？ 答案：經濟好壞和總統關係小 和市場時代性關係大 所以問題不在老闆小氣或大方 而是老闆的錢從哪裡來 當市場上很難賺的時候 大多數老闆就會不敢給高薪 因為他預期賺不回來 因為已經不是大多頭時代了 老闆的問題和總統一樣 他們並不是決定者 起碼對中小企業來說 他們自己也被環境所支配 所以台灣在20年前錢淹腳目 並不是那些老闆們有多強 是因為剛好搭上時空條件的順風車 市場拓荒期 又沒有明顯的競爭者 (大陸當時在文革內亂) 只要肯努力就有錢賺 努力>>>>技術優越性 現在光靠努力根本沒用了.. 沒有壟斷性的技術都不用談 --

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